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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de Maintenance H/F à Cuincy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heure

Salaire brut max

30 400 € / an 2 533 € / mois 16,70 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Technicien de Maintenance H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Cuincy - 59
CDI
Bac
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 à 5 ans

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Les missions du poste

SATELEC recherche un Technicien de Maintenance pour les Services Bâtiment pour entretenir les agences de son parc immobilier.

Rattaché(e) au Responsable Service Bâtiment, le technicien est en charge des installations techniques en veillant à les maintenir en condition opérationnelle conformément au contrat et à la réglementation. Il doit participer à l'optimisation des coûts, délais, qualité, pour un service de proximité vis-à-vis des collaborateurs présents dans les agences.

Les missions principales sont les suivantes :

- Maintenir les installations en assurant leur fonctionnement optimum
- Exécuter les opérations de maintenance préventive (avec respect du planning de maintenance) et curative dans les différents domaines techniques
- Utiliser les outils de gestion informatique pour formaliser le suivi de la maintenance
- Participer à l'accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées
- Intervenir en conseil ou en curatif sur tous les besoins techniques
- Mettre en oeuvre les moyens de sécurité mis à disposition
- Développer, réaliser ou accompagner la réalisation de petits travaux
- Assurer dans les meilleurs délais, avec efficacité et dans les règles de l'art, le traitement des demandes d'intervention
- Préparer et transmettre au manager les documents relatifs au reporting technique des différents sites

Compétences recherchées :

- Capacité d'adaptation à un environnement mouvant, en raison de la diversité des interlocuteurs

- Maitrise des outils bureautique et usage informatique
- Autonome, Rigoureux, dynamique et méthodique
- Maitrise des installations électriques, notions CVC et plomberie

Profil :

- Permis B exigé.

- expérience de 3 à 5 ans sur le même type de poste

Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Comité d’entreprise
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
Tickets restaurants – Panier repas - Cantine
nouvelle génération FOODLE (suivant les entreprises)
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
Mutuelle et Prévoyance
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Plan de Mobilité Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Décision et proposition d'embauche.
Accueil et intégration.