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EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi emploi
EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi recrutement
  • Hauts-de-Seine - 92
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 à 10 ans
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Les missions du poste

L'Epide recherche dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois un chef (fe) de service achats.
Il/elle est chargé(e) garantit l'atteinte des objectifs opérationnels par l'optimisation des ressources et le suivi des indicateurs de performance. Il/elle définit la politique des achats de l'établissement et coordonne les opérations liées à la passation des marchés correspondants
1 - Management : Pilotage de l'action du service
Décliner les objectifs opérationnels et assurer le reporting des activités auprès de son manager ;
Organiser, coordonner, planifier et contrôler l'activité des équipes pluridisciplinaires en fixant les priorités ;
Élaborer, négocier et suivre le budget du service.
Animer et mobiliser l'équipe autour d'objectifs communs ;
Responsabiliser les agents et favoriser la contribution de tous à la réflexion collective ;
Impliquer, valoriser ses collaborateurs, et favoriser le développement de leurs compétences ;
Fixer et évaluer les objectifs individuels et collectifs et veiller à leur atteinte.

2 - Approvisionnement :
Définir des stratégies d'optimisation d'achat et d'approvisionnement et les mettre en oeuvre conformément aux indicateurs d'objectifs de performance ;
Piloter l'ensemble des moyens logistiques (notamment l'habillement, la flotte automobile, la restauration) dans une démarche de développement durable ;
Valider les procédures de marchés publics selon les modalités contractuelles les plus à même d'apporter la performance économique tout en garantissant la régularité juridique conformément au contrat d'objectif et de performance ;
Hiérarchiser la passation des marchés publics en fonction des priorités de l'établissement et de la stratégie d'achat mise en oeuvre ;
Piloter et consolider, au niveau national, les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions achats et approvisionnements ;
Prioriser et orienter les actions de progrès en lien avec les cibles d'économie annuelle et les directives de la direction des achats de l'Etat (DAE) ;

3- Commande publique :
· Piloter les différentes étapes de la passation d'un marché, de la définition du besoin à l'exécution du marché ;
· Effectuer un reporting régulier à son supérieur hiérarchique ;
4 - Animation de réseau interne et externe :
Conseiller, accompagner et former les centres et la direction générale dans son domaine ;
Conduire des projets ou actions dans son domaine ;
Favoriser la mutualisation des bonnes pratiques ;
Superviser l'animation du réseau externe au niveau de l'approvisionnement et de la logistique.

Vos conditions de travail
CDD de droit public d'une durée de 6 mois. Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi.
Télétravail 2 jours par semaine après accord managérial.
25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année)
Déplacements : peu fréquents- Permis B demandé
Cadre structurant d'inspiration militaire dans les centres EPIDE: tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc.
Rémunération : selon profil et expérience et part variable
Vos avantages : Carte ticket restaurant à hauteur de 9.20 euros /titre
Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge
Remboursement transports en commun à hauteur de 75%
Participation employeur à la mutuelle

Le profil recherché

De formation juridique (droit public / droit de la commande publique)

expertise dans le domaine des procédures de marchés publics et du droit des contrats publics
expérience dans la fonction publique
Etre capable de faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse,
Aptitude rédactionnelle confirmée,
Maîtrise des outils bureautiques et de la plateforme de dématérialisation des marchés publics
Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité, de rigueur et de qualités relationnelles,
expérience de management de cadres A

Les avantages

  • 25 congés payés, 22 RTT et jusqu'à 2j de fractionnement
  • Restauration collective dans les centres ou tickets restaurant
  • Prime individuelle pouvant aller jusqu'à 10% du traitement brut / an
  • Supplément familial de traitement (SFT) sous conditions
  • Chèque cadeaux à Noël et rentrée scolaire (sous conditions)
  • Mutuelle obligatoire avec participation employeur
  • Une participation transports en commun à hauteur de 75%
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures (CV et LM)

  • Pré-sélection via un 1er entretien téléphonique ou Teams

  • 2nd entretien de recrutement sur site ou distanciel

  • Si votre candidature est retenue, vous recevez une proposition formalisée par écrit

  • Si un autre candidat est choisi, vous recevez un mail d'information à la fin du processus

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Publiée le 24/03/2026 - Réf : 2025-3033

Chef du Service Achats CDD H/F

EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi
  • Hauts-de-Seine - 92
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
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