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Cadre Service Achats et Investissements H/F Groupe SOS

  • Hauts-de-Seine - 92
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

En tant que Cadre service achats et investissements, et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Opérations, vos principales missions seront :

  • Gestion des appels d'offres en lien avec des contrats cadre et investissements.
  • Accompagnement des établissements dans le renouvellement d'équipements d'investissements
  • Participe à la rédaction des cahiers des charges et les documents de consultation
  • Gestion administrative des contrats cadres et des marchés à bons de commande.
  • Négociation et relation fournisseurs : gestion des contentieux avec le pôle juridique le cas échéant
  • Connaissance des processus et stratégie achats

Le profil recherché

  • Formation supérieure Bac +2/5 : universitaire (gestion, administration des entreprises ou 3ème cycle achats), Ecole de commerce, ou formation technique (Ecole d'ingénieur, BTS/DUT...)
  • Spécialisation en achats appréciée.

Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :

Et

- Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,

- Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,

- Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.

Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Infos complémentaires

Rémunération : 35 000 à 40 000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : 2026-37405

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