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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Ressources Humaines H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 600 € / an 2 717 € / mois 17,91 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut max
57 300 € / an 4 775 € / mois 31,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Ressources Humaines H/F L'Industrie recrute
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 à 10 ans
Détail du poste
Norimat est une société Toulousaine spécialisée dans la production de pièces hautes performances pour l'industrie de pointe.
Elle est issue du laboratoire de matériaux de l'Université Paul Sabatier (CIRIMAT) qui travaille depuis 2004 au développement et à l'optimisation du procédé de frittage flash.
Norimat vous permet donc de bénéficier du savoir-faire d'une des équipes les plus expérimentées en Europe sur cette thématique. L'innovation est au coeur de l'entreprise puisque son équipe est composée de docteurs et ingénieurs en sciences des matériaux et mécanique numérique. L'entreprise exploite actuellement 5 brevets. Toutes ces compétences autour des procédés de mise en forme sont proposées aux grands donneurs d'ordre comme aux PME des secteurs aéronautique, spatiale, de la défense, du luxe et de l'industrie.
Norimat recherche un(e) Responsable Ressources Humaines confirmé(e) pour intervenir 1 jour par semaine, en appui direct de la Direction.
Véritable référent(e) RH généraliste, vous sécurisez et structurez l'ensemble des sujets RH :
· Evolution des processus RH
· Gestion administrative du personnel et supervision de la paie (en lien avec les prestataires)
· Pilotage du développement RH : recrutements, entretiens professionnels, plan de développement des compétences
· Animation et sécurisation des relations sociales (CSE, dialogue social, obligations légales)
· Conseil quotidien à la Direction et aux managers sur les sujets RH et sociaux
· Veille réglementaire et conformité droit du travail
· Très bonne connaissance de la Nouvelle Convention Collective Métallurgie
Environ 5 à 10 ans d'expérience sur un poste RH généraliste,
Solide maîtrise du droit du travail et des relations sociales,
Autonomie, posture de conseil, sens de la confidentialité.
CDI à temps partiel (1 jour/semaine) - évolutif
Poste idéal pour un(e) professionnel(le) RH confirmé(e) souhaitant conjuguer expertise, impact et temps choisi.
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 753203
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Responsable Ressources Humaines H/F
- Toulouse - 31
- CDI
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