Les missions du poste

Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez :

- D'un parcours d'intégration,
- D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,
- D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle,
- D'un accompagnement dans l'obtention du Diplôme d'Expertise Comptable,
- De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,
- D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket restaurants, prime de participation, Obiz, ...
- Des évènements conviviaux et sportifs,
- Certification Great Place To Work depuis 2021.

En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.

Le poste et ses missions

Rattaché(e) à votre futur Associé, Morgan, au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous intervenez sur la gestion de la relation client et le conseil courant pour un portefeuille de clients variés.

Vos principales missions sont :

- Elaborer les déclarations et les liasses fiscales,
- Préparer et présenter les comptes annuels et le bilan imagé aux clients,
- Piloter une équipe (réunion, gestion des plannings, etc.)
- Réaliser des missions exceptionnelles,
- Détecter les besoins des clients et les conseiller sur des solutions adaptées.

Votre Profil :

- Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (DCG, Licence, ...),
- Expérience en cabinet d'au moins 3 ans,
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe,

CDI à pourvoir dès que possible.

Venez construire le futur avec nous, devenez !
Compétences : Comptabilité, Management, Gestion

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
Télétravail
Espaces calmes
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager