CDD - Assistant Recrutement et Formation H/F EAR

Vous êtes disponible de suite et jusqu'à mi septembre 2026.

Vous possédez impérativement une expérience de trois ans dans un poste diversifié avec des missions en recrutement et formation au sein d'une PME.

Vous n'avez pas peur de prendre votre téléphone et avez une forte capacité d'adaptation.

Vous êtes flexible, organisé(e), proactif(ve) et très autonome.

Depuis plus de 20 ans, ADS Groupe est une PME dynamique en pleine croissance. Nous sommes les spécialistes de l'intervention après sinistres auprès des particuliers et des professionnels. Nous comptons aujourd'hui 190 collaborateurs (avec nos deux franchises Tours et Chartes) répartis au sein de 16 implantations en France.

Notre mission ? Créer des partenariats avec les experts, compagnies d'assurances, collectivités, hôtels et restaurants afin de leur proposer nos services. Nous exerçons notre activité à travers cinq métiers :

- La décontamination, nettoyage après incendie
- L'assèchement, nettoyage après inondations
- La recherche de fuites
- La remise en Etat, embellissement
- L'hygiène de l'air

Notre processus de recrutement est structuré et efficace, avec plusieurs entretiens, et nous garantissons une réponse à chaque candidat. Au quotidien, nous favorisons l'inclusion et la diversité afin que chaque individu, quelle que soit son origine, son genre, son âge ou son handicap, puisse être recruté ou promu en fonction de sa personnalité et de ses compétences.

Chez ADS, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs métiers et les besoins du poste. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, âge, origine, nationalité, religion, orientation sexuelle, ou situation de handicap. La diversité de nos équipes nous permet de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients : experts, assurés et assurances, et d'anticiper l'évolution de notre environnement.

Vous travaillerez au sein de notre Siège Social, dans une ambiance familiale.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un groupe en pleine croissance nationale (vous voyagerez à travers vos missions quotidiennes)
- Une team recrutement soudée et solidaire
- Des missions concrètes et utiles

Processus de recrutement :

- Préqualification téléphonique
- Dossier de candidature à compléter si positif
- Entretien physique avec le service recrutement
- Possibilité de tests évaluant vos compétences