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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Intermarche - Employe Commercial Textile H/F à Quimper est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

22 276 € / an 1 856 € / mois 12,24 € / heure

Salaire brut max

23 860 € / an 1 988 € / mois 13,11 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Intermarche - Employe Commercial Textile H/F Groupement Mousquetaires

Quimper - 29
CDI
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Sous la responsabilité du responsable de rayon, vos missions sont les suivantes :

- Réception et contrôle des produits à leur arrivée, vérification de la conformité des livraisons.
- Mise en rayon, présentation et balisage des articles textile dans le respect des consignes du magasin.
- Approvisionnement et organisation du rayon, gestion de la réserve et rotation des produits.
- Participation aux opérations commerciales et promotions (mise en avant des offres, animations visuelles).
- Conseil, accueil et service client : répondre aux demandes, orienter les clients, favoriser l'expérience d'achat.
- Gestion des stocks et inventaires : suivi des niveaux, transmission des besoins au manager.

- CAP/BEP ou CQP Employé Commercial souhaité mais non requis
- Débutants acceptés
- Une expérience en vente ou grande distribution est un plus

Compétences

- Mise en rayon et merchandising
- Gestion des stocks et inventaire
- Accueil et conseil clients
- Participation aux promotions et opérations commerciales

Savoirêtre

- Sens du service client et relationnel
- Dynamisme et motivation
- Organisation et rigueur
- Autonomie et esprit d'équipe

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Ce que propose l'entreprise

- Poste stable en CDI au sein d'une équipe conviviale.
- Formation en interne pour maîtriser pleinement vos missions.
- Prime annuelle
- Pauses rémunérées
- 10 % sur vos achats mis sur la carte de fidélité
- Accès à de nombreuses offres via notre CSE : parcs d'attractions, parfumerie, tickets de cinéma, cartes cadeaux pour les naissances et mariages, participation aux licences sportives des salariés, etc.
- Bons cadeaux
- Perspectives d'évolution et développement de compétences.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.