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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de RH de Proximité H/F à Is-sur-Tille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut max
49 000 € / an 4 083 € / mois 26,92 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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RH de Proximité H/F CEA
- Is-sur-Tille - 21
- CDI
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Le Service Ressources Humaines du centre de Valduc a pour mission de porter la politique RH CEA sur le centre et d'assurer l'ensemble des fonctions RH attachées à la qualité d'employeur pour les unités présentes sur le centre.
Dans ce cadre, nous recherchons un RH de proximité H/F.
Concrètement, vos missions consisteront à :
- Suivre le plan d'emploi : identifier avec les unités les nouveaux besoins, contrôler la cohérence avec l'arbitrage des effectifs et les besoins en compétences ;
- Elaborer et suivre les tableaux de bord correspondants avec l'outil de suivi GPEC afin de permettre le suivi des effectifs en temps réel ;
- Assurer le déroulement des différents processus RH : animer des revues du personnel, préparer les primes et les promotions ;
- Accompagner les collaborateurs dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : réfléchir aux évolutions de carrière des salariés notamment en réalisant des entretiens d'évolution professionnelle.
Rejoignez-nous !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs
handicapés.
De formation Bac +5 Master RH ou gestion ou école de commerce spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un minimum de 2 ans dans le domaine des ressources humaines.
Des compétences en droit du travail, en gestion des compétences et en gestion prévisionnelle de l'emploi sont essentielles.
Doté de bonnes qualités relationnelles vous avez le sens du travail en équipe et de la communication.
Organisé et rigoureux, vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Rejoignez une équipe dynamique !
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 2025-38811
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RH de Proximité H/F
- Is-sur-Tille - 21
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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