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Chef de Pôle Insertion Sociale et Professionnelle des Publics Vulnérables H/F
Service Public
- Le Puy-en-Velay - 43
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Les missions du poste
Encadrement (oui ou non) : oui, 5 collaborateurs (2 cadres A et 3 agents B)
Rattachée au directeur départemental adjoint au sein de la DDETSPP, vous encadrez l'équipe du pôle «Insertion sociale et professionnelle des publics vulnérables» et organisez l'ensemble des activités liées aux politiques d'Insertion :
Conseil de famille des pupilles de l'État (CFPE) : Organisation, expertise et suivi des pupilles :
- Organiser les séances du CFPE et superviser les dossiers des pupilles.
- Garantir la qualité juridique et la cohérence des éléments transmis au préfet.
- Assurer la conformité des décisions et gérer les situations complexes (filiation, adoptions, droits de l'enfant).
Politique d'insertion professionnelle : SIAE - Jeunes - Handicap - Publics éloignés de l'emploi :
- Piloter la stratégie insertion des publics vulnérables.
- Suivre et dynamiser le réseau SIAE (bilans, ratios, agréments).
- Développer les actions jeunes et handicap (Mission locale, France Travail, Cap emploi).
- Mobiliser les financements (AAP, FSE+, conventions) et suivre les indicateurs.
Aide alimentaire : Coordination départementale, agréments, financements :
- Piloter la stratégie d'aide alimentaire et coordonner les réseaux associatifs.
- Suivre les agréments, conventions, financements et bilans.
- Garantir la conformité réglementaire et gérer les situations de tension.
Aide sociale de l'État : Pilotage et conformité réglementaire :
- Superviser l'instruction des aides et garantir la conformité des décisions.
- Piloter l'activité (indicateurs, procédures, délais).
- Arbitrer les situations sensibles et assurer les relations avec la préfecture et les opérateurs.
- Assurer la veille juridique.
Protection juridique des majeurs (PJM) : Contrôle des mandataires - Agréments - Suivi qualitatif :
- Coordonner le contrôle des mandataires judiciaires.
- Valider les analyses, rapports et agréments.
- Gérer les situations complexes (dysfonctionnements, anomalies budgétaires).
- Piloter les contrôles budgétaires et qualitatifs.
Politique Enfance :
- Coordonner le schéma enfance et Contractualisation protection enfance
- Participer au Comité départemental médiation familiale : Espaces rencontre, visites médiatisées, agréments structures, ruptures familiales...
- Assurer le lien SDSF avec la CAF : groupe parentalité, et modes de gardes AVIP
- Participer à la commission départementale accès autonomie jeune majeurs.
Connaissances:
- Avoir une connaissance transversale de l'ensemble des politiques publiques de son champ d'activité (emploi, formation professionnelle, travail)
- Avoir une connaissance l'environnement institutionnel et technique : les acteurs du développement économique, de l'emploi et du contrôle de la réglementation ; les collectivités.
- Connaître les systèmes de financement,les axes des BOP ainsi que les priorités régionales et infrarégionales appliquées à ces programmes ;
- Connaître les outils et techniques du pilotage de la performance.
- Connaître les problématiques et les politiques de la DREETS et savoir les promouvoir.
Savoir-être:
- Disposer de compétences managériales permettant :
- d'animer un travail collectif (E)
- de piloter l'organisation, le déploiement d'un projet,(E)
- Savoir apporter un conseil ou un appui : savoir être disponible ; savoir écouter et identifier les questions posées ; savoir expliquer la réponse apportée (E)
Savoir-faire:
- Savoir argumenter et convaincre. Savoir négocier avec des interlocuteurs externes. Savoir expliquer et défendre les options prises (M).
La DDETSPP promeut une vision globale de parcours et d'accompagnement adapté, pour faciliter la levée des freins à l'accès et au maintien dans l'emploi ainsi qu'à l'accès et au maintien dans le logement.
Elle participe à faire converger offre et demande d'emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics et en partenariat avec les acteurs du réseau pour l'emploi.
Elle participe au développement de l'emploi et des compétences, soutient le développement et la performance sociale, économique, sanitaire et environnementale des acteurs économiques du territoire, en cohérence avec les orientations des filières stratégiques et les mutations économiques identifiées. Elle accompagne et appuie le dialogue social.
La carte
1 Rue Alphonse Terrasson
43000 Le Puy-en-Velay
Publiée le 22/12/2025 - Réf : 2025-2140653
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