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IKEA emploi
IKEA recrutement

Formateur - Préventeur Santé & Sécurité - CDI - Temps Plein H/F IKEA

  • Limay - 78
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

- Tu considères qu'être ton propre leader est un privilège.
- Ton entourage te voit comme une personne orientée solution, toujours force de proposition !
- La pédagogie cela te connait : tu sais passer un message et t'assurer de sa bonne compréhension.
- Ton sens de la communication te permet de maintenir le cadre en lui donnant du sens.
- Tenace, tu identifies les plans d'actions, t'assure de leur bonne réalisation, suit dans le temps les indicateurs de performance associés et mets en oeuvre les actions correctives
- Tu as des notions d'ergonomie (gestes et postures)
- Tu maitrises le Pack Office (excel ; word ...)
- Pré-requis : une formation de type Bac +2/+3 en hygiène / sécurité /environnement suivi d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine HSE avec une orientation prévention des risques.
- Une expérience professionnelle dans l'animation de formation serait un plus.

Ce que tu feras au quotidien

Tu rapportes au Responsable Santé et Sécurité du dépôt et ton poste a pour finalité de réaliser les actions de formation à destination des collaborateurs du site dans le domaine de
la santé et de la sécurité et de la conduite des matériels de manutention.

Voici tes principales missions et activités :

- Elaborer et mettre à jour les supports de formation en fonction de l'existant et des événements
- Préparer les formations liées à la santé et à la sécurité et les dispenser (Personnel interne, intérimaire et société extérieure)
- Tenir à jour le ficher de suivi des formations et suivre le respect du plan de formation
- Réaliser les accueils sécurité pour les intérimaires et les nouveaux arrivants et assurer les autorisations de conduite (accueil et recyclages)

- En coordination avec les autre services Support (Maintenance, Développement Durable, RH), faire évoluer les formations en fonction des nouveaux projets

- Mettre à jour et élaborer la mise à jour des process santé et sécurité du site et autres et être source de proposition pour l'amélioration continue des process
- Rédiger et tenir à jour la documentation liée à la santé /sécurité (procédure, fiche de poste...)

- Intervenir en cas d'accident ou d'incident et réaliser les analyses des accidents du travail et des presqu'accidents en partenariat avec la CSSCT/CSE

- Réaliser les audits sécurité permettant d'évaluer le niveau de sécurité du site (Contrôle racking, audit Sécurité terrain...)
- Participer aux audits internes et externes (type HSS Control, visites d'assurance, SOPs, Business Review sur les points santé et sécurité)

- Participer à la détection des risques et à la mise à jour du DUERP, participer aux études de postes afin de proposer des recommandations liées à la prévention et la santé.
- Mettre en oeuvre les actions définies et suivre l'avancement des plans d'action Santé & Sécurité

- Participer a garantir sur le site un haut niveau de sureté (gestion des clés, et des accès) ; rédaction de consigne pour le PC Sécurité,
- Tester les procédures de mise en situations d'urgence (évacuation, POI)

- Assurer le suivi et la distribution des EPI ;

- Participer à l'animation des équipes sur le terrain et via une communication transverse, sensibiliser les opérateurs sur l'importance de leur sécurité et santé au travail et les impliquer afin qu'ils s'approprient les bonnes pratiques
- Veiller à l'application des bonnes pratiques et au respect des consignes Sécurité sur site ;
- Assurer quotidiennement le reporting HSE au responsable HSE

Ton salaire : A partir de € brut/mois

Tes avantages*, en plus de ton salaire :

+ Une prime de 13ème mois versée en 2 fois, en mai et en novembre.
+ Une part variable composée d'une participation et d'un bonus pouvant aller jusqu'à un mois et demi de salaire.
+ Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires).
+ Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
+ Une remise de 15% sur tes achats IKEA.
+ Un plan d'épargne entreprise.
+ Une solution de restauration et des boissons chaudes offertes

*certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.

Notre équipe au sein de IKEA

Les Centres de distribution IKEA s'inscrivent dans l'activité "Customer Fulfilment" qui inclut la logistique en magasin. Nous partageons tous le même objectif : faire en sorte que les produits IKEA soient disponibles pour le plus grand nombre tout en améliorant l'expérience client.
Nous sommes une équipe constituée de femmes et d'hommes qui partagent des valeurs fortes telles que la simplicité, l'ouverture d'esprit et qui travaillent dans un environnement où nous donnons la possibilité à chacun de grandir individuellement et professionnellement.

Développer nos collaborateurs et collaboratrices, c'est développer notre organisation !

Bon à savoir

Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons.
Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en oeuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement.

Des études montrent que les femmes vont avoir tendance à postuler uniquement si elles se sentent 100% "qualifiées". Peut-être que ton profil correspond à nos besoins bien plus que tu ne le penses !

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !

  • Une remise personnelle sur tes achats chez IKEA
  • Dès ton arrivée, une mutuelle santé offrant des prestations de qualité
  • Une prime de 13e mois
  • La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€
  • Télétravail partiel pour les postes Siège et Centre de support clients
  • Des formations pour te développer durant toute ta carrière
  • La valorisation de l'ancienneté (prime et jours de congés suppl.)
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tu reçois un court questionnaire en ligne (disponibilité & contrat recherché)

  • Tu peux recevoir une invitation pour un test ludique et/ou l'enregistrement d'une vidéo

  • Entretien de pré-qualification par téléphone

  • Entretien avec manager recruteur

  • Entretien avec N+2

  • Offre de la part de IKEA et, si tu ok, intégration !

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Publiée le 22/12/2025 - Réf : 229f7265c741114285dcf445c036e656

Formateur - Préventeur Santé & Sécurité - CDI - Temps Plein H/F

IKEA
  • Limay - 78
  • CDI
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