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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Master Grh - Appui Formation H/F EDF

Petit-Caux - 76
Alternance
2 ans
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur Energie • Environnement

Lire dans l'app

Les missions du poste

EDF, leader de l'énergie, recherche des femmes et des hommes de talent pour assurer son développement et renouveler ses compétences.
L'alternance permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons de nouveaux alternants, du CAP au Bac +5. Pourquoi pas vous ?
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Penly compte plus de 800 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 20 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 2 heures de Paris.

Le CNPE est composé de deux unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune et représente plus de 4% de la production nucléaire française.

En candidatant à cette offre, vous vous engagez à être disponible les 6 et 7 mars 2026 pour participer aux sessions d'entretiens lors de l'AlternanceDating du CNPE de Penly*.

Pourquoi pas vous ?
Le service Commun de Formation (SCF) recherche pour la rentrée 2026 1 apprenti(e) en Master Gestion des Ressources Humaines en alternance sur 2 ans (contrat d'apprentissage uniquement).

Vous appuierez l'équipe sur différentes missions :
Appuyer et conseiller les métiers sur la démarche compétences
Appuyer les services pour la mise à jour de leur Référentiel Métier
Accompagner les réseaux des Correspondants Formation
Participer au pilotage Plan de Développement des Compétence
Gérer les formations externes en interface avec la MOE
Piloter le taux de remplissage des sessions de formation avec recherche d'optimisation
Assurer le suivi des formations e-learning obligatoires
Gérer l'AK Alternance (Parcours des formations techniques destiné aux alternants)

Cette offre a vocation à favoriser une possibilité d'embauche à l'issue de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, la période en alternance a été concluante pour les 2 parties et que le CDI est par ailleurs validé à l'issue du processus de recrutement !

Formation de 2 ans préparée à l'IAE de Rouen pour la rentrée 2026.
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine administratif, RH ou équivalent pour la rentrée 2026 et vous souhaitez préparer un Master Gestion des Ressources Humaines en alternance dans notre entreprise ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre capacité à travailler avec précision dans un environnement dynamique ?
Vous savez vous adapter et devenir moteur dans un collectif ?

Si vous vous reconnaissez dans cette description, et pensez que votre profil fera des étincelles :
N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Déposez votre candidature en ligne accompagnée de votre CV, de votre lettre de motivation ainsi que vos bulletins de notes des deux dernières années.
*Si votre candidature est présélectionnée, vous recevrez une convocation à un entretien qui se déroulera lors de l'AlternanceDating de Penly (évènement sur invitation uniquement).

Pour faciliter votre arrivée, le site de Penly met à votre disposition :

Un logement à loyer modéré en célibatorium à Dieppe (selon les disponibilités) si votre lieu de résidence est éloigné de l'entreprise
Un service de navette interne desservant le logement et l'entreprise
Un service de restauration d'entreprise
Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici : Seine Maritime Tourisme

Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous.

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !