Charge Accompagnement Social R.U. H/F 3F

Rattaché(e) à la Directrice département adjointe, vous contribuerez à l'accès et au maintien dans le logement des ménages rencontrant des difficultés d'ordre social et/ou économique, dans une logique de coopération étroite avec les autres métiers et les partenaires et vous interviendrez sur les problématiques sociales liées à l'occupation des logements.
Vos missions principales:
Accès au logement
· Contribuer à la politique d'attribution du Groupe en réalisant des évaluations sociales en amont de la Commission d'Attribution des Logements, à la demande des services d'instruction des dossiers de candidatures
· Mettre en place des mesures d'accompagnement à l'accès au logement, pour les ménages présentant des fragilités : établir un diagnostic social approfondi, solliciter les dispositifs existants de solvabilisation et de suivi social, mobiliser les partenaires sociaux, institutionnels et associatifs pour rechercher des solutions adaptées.

Maintien dans le logement
· Rencontrer les ménages, confrontés à des difficultés sociales ou de paiement, pour établir un diagnostic approfondi de la situation ; faire des préconisations d'actions à mettre en place pour rétablir la situation, en concertation avec les services internes et les partenaires externes
· Etablir des analyses d'occupation sociale ou des diagnostics sociaux d'un immeuble ou d'un site dans le cadre d'opérations de réhabilitation, de renouvellement urbain, d'acquisition de patrimoine.

Représentation dans les instances sociales:
· Initier et animer des partenariats avec les services sociaux et les associations d'insertion par le logement
· Consolider l'information sur les partenaires associatifs, notamment en termes d'évaluation de leurs actions
· Représenter la société, en lien avec les services recouvrement, dans les instances sociales locales visant l'accès au logement et l'accompagnement des locataires en difficultés?.

Reporting et contribution aux projets:
· Dans le cadre de projets initiés par le siège ou localement, contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par la mobilisation des acteurs concernés en interne et assurer le suivi et le bilan du projet

Relogement
· Dans les filiales, organiser et mettre en oeuvre le relogement lors des opérations de renouvellement urbain