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Crit recrutement

Stage Chargé de Recrutement Évènementiel H/F Crit

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt recrute son/sa collaborateur/trice pour un stage de 6 mois .
Les différentes missions seront les suivantes:
- Booking, planification du personnel
- Gestion des projets RH liés aux évènements
- Recrutement et gestion des équipes pour les évènements, animation des sessions de recrutement
- Suivi administratif des dossiers du personnel
- Présence sur site jour d'évènement
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour assurer le bon déroulement des évènements
- Maitrise des outils informatiques

Modalités du poste :
- Lieu : Boulogne-Billancourt (92100)
- Durée du contrat : stage de 6 mois
- Horaires : 37 heures par semaine
- Rémunération selon convention

Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, en événementiel ou en communication
- Connaissance des techniques de recrutement
- Capacité à gérer plusieurs taches en parallèle
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe
- Disponibilité les week-ends et sur périodes d'évènements obligatoire
- Dynamisme, aisance relationnelle écrite et orale, esprit d'équipe

Pôle événementiel du Groupe Crit, l'agence de Boulogne-Billancourt est spécialisée dans la mise à disposition de personnel en accueil, vente et restauration sur les plus grands événements parisiens !
Experts dans la gestion de projet, nos équipes mettent tout en oeuvre pour garantir une prestation de qualité en recherchant, formant et gérant le personnel de terrain positionné chez nos clients. Nous travaillons au quotidien sur des événements sportifs, culturels et touristiques.

Publiée le 20/12/2025 - Réf : 27730056 52f517f6-69af-4838-8389-2d7efb6db59d

Stage Chargé de Recrutement Évènementiel H/F

Crit
  • Boulogne-Billancourt - 92
  • Stage
Publiée le 20/12/2025 - Réf : 27730056 52f517f6-69af-4838-8389-2d7efb6db59d

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