Stage - Chargé de Mission RH - Bioserenity H/F BioSerenity

Au sein de l'équipe RH, vous participerez à la gestion et à l'optimisation du SIRH, au suivi des indicateurs RH et à l'amélioration continue des processus. Vous contribuerez aussi à des missions variées de recrutement, de formation et de projets RH transverses.

MISSIONS :

SIRH et pilotage RH

- Participer au bon déroulement quotidien du SIRH (support utilisateurs, vérification/mises à jours des données...)
- Contribuer à l'amélioration continue du SIRH (tests, paramétrages, recueil des besoins, mise à jour des workflows)
- Créer et suivre des tableaux de bord RH (recrutement, formation, absentéisme, turn-over, effectifs, etc.)
- Définir et fiabiliser les KPIs RH en lien avec la RRH (qualité de données, indicateurs clés, automatisation des suivis)

Recrutement et intégration

- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Participer à la présélection et à la coordination du processus de recrutement
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (ajout au SIRH, kit d'onboarding)

Formation et projets RH

- Contribuer à la mise en oeuvre des actions de formation (convocations, logistique, suivi administratif)
- Participer à l'optimisation des financements de formation
- Appuyer l'équipe RH sur des projets transverses (mise à jour des modèles RH, communication interne, bilans sociaux, etc.)

PROFIL :

- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous avez soif d'apprendre et aimez la polyvalence
- Vous êtes débrouillard(e) et force de proposition
- Vous savez vous adapter à un environnement challengeant et en évolution
- Vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une entreprise en croissance
- Stage de césure ou fin d'étude, Bac +4/5
- Stage de 6 mois à pourvoir entre janvier et mars 2026

Ce que nous vous offrons :

- Tickets restaurants
- Une expérience enrichissante au sein d'un environnement RH stimulant et bienveillant
- La découverte du secteur de la santé et plus particulièrement de la technologie médicale

Au sein de l'équipe RH, vous participerez à la gestion et à l'optimisation du SIRH, au suivi des indicateurs RH et à l'amélioration continue des processus. Vous contribuerez aussi à des missions variées de recrutement, de formation et de projets RH transverses.

MISSIONS :

SIRH et pilotage RH

- Participer au bon déroulement quotidien du SIRH (support utilisateurs, vérification/mises à jours des données...)
- Contribuer à l'amélioration continue du SIRH (tests, paramétrages, recueil des besoins, mise à jour des workflows)
- Créer et suivre des tableaux de bord RH (recrutement, formation, absentéisme, turn-over, effectifs, etc.)
- Définir et fiabiliser les KPIs RH en lien avec la RRH (qualité de données, indicateurs clés, automatisation des suivis)

Participer au bon déroulement quotidien du SIRH (support utilisateurs, vérification/mises à jours des données...)

Contribuer à l'amélioration continue du SIRH (tests, paramétrages, recueil des besoins, mise à jour des workflows)

Créer et suivre des tableaux de bord RH (recrutement, formation, absentéisme, turn-over, effectifs, etc.)

Définir et fiabiliser les KPIs RH en lien avec la RRH (qualité de données, indicateurs clés, automatisation des suivis)

Recrutement et intégration

- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Participer à la présélection et à la coordination du processus de recrutement
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (ajout au SIRH, kit d'onboarding)

Rédiger et diffuser les offres d'emploi

Participer à la présélection et à la coordination du processus de recrutement

Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (ajout au SIRH, kit d'onboarding)

Formation et projets RH

- Contribuer à la mise en oeuvre des actions de formation (convocations, logistique, suivi administratif)
- Participer à l'optimisation des financements de formation
- Appuyer l'équipe RH sur des projets transverses (mise à jour des modèles RH, communication interne, bilans sociaux, etc.)

Contribuer à la mise en oeuvre des actions de formation (convocations, logistique, suivi administratif)

Participer à l'optimisation des financements de formation

Appuyer l'équipe RH sur des projets transverses (mise à jour des modèles RH, communication interne, bilans sociaux, etc.)

PROFIL :

- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous avez soif d'apprendre et aimez la polyvalence
- Vous êtes débrouillard(e) et force de proposition
- Vous savez vous adapter à un environnement challengeant et en évolution
- Vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une entreprise en croissance
- Stage de césure ou fin d'étude, Bac +4/5
- Stage de 6 mois à pourvoir entre janvier et mars 2026

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)

Vous avez soif d'apprendre et aimez la polyvalence

Vous êtes débrouillard(e) et force de proposition

Vous savez vous adapter à un environnement challengeant et en évolution

Vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une entreprise en croissance

Stage de césure ou fin d'étude, Bac +4/5

Stage de 6 mois à pourvoir entre janvier et mars 2026

Ce que nous vous offrons :

- Tickets restaurants
- Une expérience enrichissante au sein d'un environnement RH stimulant et bienveillant
- La découverte du secteur de la santé et plus particulièrement de la technologie médicale

Tickets restaurants

Une expérience enrichissante au sein d'un environnement RH stimulant et bienveillant

La découverte du secteur de la santé et plus particulièrement de la technologie médicale

Nous sommesBIOSerenity, une MedTech française fondée en 2014 à l'ICM (Pitié-Salpêtrière) quidéveloppe des solutions innovantes pour améliorer la prise en charge des patients en neurologie, cardiologie et troubles du sommeil. Alliant dispositifs médicaux connectés, intelligence artificielle et coordination des soins, nos produits sont utilisés par plus de 200 hôpitaux et 9 000 professionnels de santé. Nous réunissonsdes équipes pluridisciplinaires engagées pour une médecine plus accessible et efficace.