Salaire fourni par le recruteur
Employé Polyvalent Petit Déjeuner - Etage H/F
Pôle Emploi
- Strasbourg - 67
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Rejoignez une équipe dynamique et enthousiaste au sein d'un hôtel chaleureux à Strasbourg !
Nous recherchons pour notre hôtel 4 étoiles situé à Cronenbourg un(e) employé(e) polyvalent(e) à plein temps (35h)
Vous travaillerez au service du petit-déjeuner et au service d'étage.
Vos missions:
SERVICE PETIT-DEJEUNER :
Veiller à l'approvisionnement constant des buffets
Accueillir les clients et leur servir le petit-déjeuner avec amabilité et professionnalisme
Assurer la propreté et le rangement de la salle de petit-déjeuner
Assurer le bon déroulement du service petit-déjeuner.
Veiller à la propreté des lieux et assurer la propreté de la cuisine, des parties communes.
SERVICE CHAMBRE :
Effectuer le nettoyage complet des chambres selon les standards de l'hôtel
Changer le linge de lit et les serviettes
Rapprovisionner les chambres en produits d'accueil
Signaler tout problème d'entretien à la maintenance
Effectuer le contrôle de chambres lors de l'absence de la gouvernante
Expérience obligatoire: Au minimum 1 an d'expérience en tant que femme / valet de chambre ou à un poste équivalent dans l'hôtellerie
Maîtrise de la langue française.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accueillir, orienter et renseigner un client,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Capacité d'organisation ,Sens du service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 201TFXJ
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