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Salaire fourni par le recruteur
Assistant Ressources Humaines et Administratif H/F
Dmv Solutions & Gestion
- Pompignac - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Tu recherches la diversité, la convivialité et le sens du travail bien fait !
DMV Solutions & Gestion recrute, pour son client (situé à Pompignac), spécialiste depuis 24 ans de l'entretien de locaux, de nettoyages techniques et de fin de chantier, une assistant(e) en ressources humaines et gestion administrative pour l'épauler dans son développement.
Pour résumer, tu prendras du plaisir à nous trouver des solutions de dernières minutes pour que nos engagements soient honorés.
Tu t'amuseras à traiter, organiser la boite mail de la société. Tu joueras à l'apprenti(e) détective, en contrôlant le temps de travail de nos agents pour y établir les variables de paie.
Ta mission au quotidien c'est d'être notre relais au bureau et pour cela nous pouvons compter sur toi afin de :
- Participer au processus de recrutement (diffusion d'annonces, pré-sélection des candidats et organisation des entretiens)
- Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, absences, médecine du travail)
- Suivre les temps de travail, aider à la préparation de la paie
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, livret d'accueil, période d'essai)
- Mettre à jour les tableaux de bord RH (absentéisme, turn-over, suivi des formations)
- Participer à la gestion de la formation professionnelle (demandes OPCO, suivi des actions)
- Veiller à la conformité des documents RH et participer à une veille juridique sociale de base
Tes missions relation client et gestion :
- Assurer un suivi administratif des clients : communication d'informations sur les plannings
- Participer au pointage des factures et à la vérification de la conformité avec les prestations réalisées
- Contribuer à la gestion des appels et des mails clients, à la transmission des informations aux équipes terrain
Profil recherché
- Tu as une formation ou un diplôme RH
- Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu apprécies la polyvalence
- Tu as un bon relationnel, le sens du service client et tu sais faire preuve de discrétion
- Tu maîtrises les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel)
- Tu possèdes au moins 2 ans d'expérience dans la gestion RH
Tu te reconnais dans cette proposition alors n'attends plus et candidate !
Tu hésites alors saches que nous te proposons :
- un salaire selon expérience et qualifications
- une évolution dans l'emploi rapide
- une participation au transport (en commun)
- une mutuelle
- des perspectives d'évolution et / ou de qualification.
- la stabilité et la possibilité de mieux concilier vie personnelle et professionnelle.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Experience: 2 An(s) - sur fonctions similaires
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Pack Office, notamment Excel,Goût pour le travail en équipe,Sens des priorités,Pré-comptabilité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 201TDSJ
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