Assistant Commercial H/F

Sd Services

L'ENTREPRISE :

SD Services est leader Français dans le domaine de l'Aménagement de Véhicules Utilitaires pour les professionnels (Artisans / PME / Grands comptes).

La clé de notre succès ?

Nos 450 collaborateurs répartis sur 17 agences et 1 site industriel qui oeuvrent chaque jour main dans la main pour se dépasser à nos côtés.

Notre besoin actuel :

Notre agence de Taverny est à la recherche d'un(e) Assistant(e) commercial(e) H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous aurez pour missions principales :

- Élaboration de plans d'aménagement de véhicule utilitaire à l'aide d'un configurateur et selon le cahier des charges du client (formation assurée en interne),
- Chiffrage et saisie des devis clients via l'ERP interne à l'entreprise,
- Création et mise à jour des coordonnées de nos prospects /clients,
- Traitement des demandes de prix par mails et ponctuellement par téléphone,
- Saisie des devis conformément aux commandes loueur (catalogue grands comptes),
- Relance des devis en cours et mise à jour du reporting clients,
- Transfert des demandes de SAV auprès du chef atelier.

Formation interne assurée sur nos produits, notre configurateur et l'ERP de l'entreprise.

PROFIL :

- Vous êtes dot(é)e d'un très bon relationnel, d'un fort esprit d'équipe et de capacités rédactionnelles,
- Vous êtes capable de gérer l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle de professionnels,
- Vous justifiez d'une expérience significative et similaire qui vous permet d'intervenir en autonomie sur vos tâches,
- Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et méthodique,
- Vous maitrisez les outils informatiques tels que Word, Excel ou PowerPoint.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

- Prise de poste : à pourvoir dès que possible,
- Durée de travail : 39 heures hebdomadaire,
- Salaire : fixe selon profil et expériences + une variable mensuelle selon les résultats de l'agence,
- Participation aux bénéfices,
- Primes de 13ème mois au prorata du temps de présence,
- Carte restaurant (12€ par jour, pris en charge à 60% par l'employeur),
- Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur),
- Chèques CESU (pris en charge par l'employeur à hauteur de 75%),
- Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma.

Vous souhaitez rejoindre l'aventure et participez à notre succès ? envoyez-nous votre candidature sans plus tardez !