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Pas de salaire renseigné

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Animateur Qualité Sécurité Sureté Santé Radioprotection et Environnement H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Pierrelatte - 26
CDI
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre agence de Pierrelatte (26) notre futur Animateur/Animatrice Q3SRE.
En tant qu'acteur clé de la démarche Q3SRE, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre sécurité, qualité, sûreté, environnement et radioprotection :

- Déployer et animer la politique sécurité sur les chantiers et en agence (indicateurs, contrôles, culture sécurité, analyses d'événements),
- Assurer le suivi qualité des projets : traitement des FNC, plans d'actions, participation aux audits et réunions clients,
- Garantir le respect des exigences de sûreté et participer à la gestion des situations d'urgence,
- Veiller à l'application des procédures environnementales et contribuer à la prévention des risques environnementaux,
- Assurer la radioprotection : suivi dosimétrique, contrôles réglementaires, reporting et conformité des interventions.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes terrain, les managers et les fonctions support, dans un environnement nucléaire exigeant et réglementé.

Votre Profil

Issu(e) d'une formation QHSE ou équivalente, vous disposez d'une expérience significative en environnement nucléaire ou fortement réglementé.
Vous maîtrisez les référentiels QHSE, les exigences de sûreté et de sécurité nucléaire, ainsi que les principes de radioprotection.

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez piloter des actions de prévention, animer des audits et accompagner les équipes terrain.
Votre sens des responsabilités, votre pédagogie et votre réactivité font de vous un interlocuteur crédible et reconnu sur les sujets Q3SRE.

Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Comité d’entreprise
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
Tickets restaurants – Panier repas - Cantine
nouvelle génération FOODLE (suivant les entreprises)
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
Mutuelle et Prévoyance
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Plan de Mobilité Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Décision et proposition d'embauche.
Accueil et intégration.