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Mandaté Qualité H/F Boccard

Pierrelatte - 26
CDI
Bac +2
Bac +5
Services aux Entreprises
Industrie Manufacturière
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons en CDIC

Un(e) Mandaté qualité en CDIC, basé à Pierrelatte (26).

C'est quoi être Mandaté qualité au sein de la Business Construction ?

Rattaché(e) au Responsable qualité BU, vous vérifiez la qualité des travaux réalisés et faites appliquer les documents et procédures conformément au plan qualité, en liaison avec le service préparation, les études, les approvisionnements, la préparation et le montage.

Quelles sont concrètement les missions ?

- Garantir le respect des procédures applicables,
- Préparer les opérations de soudage sur le site,
- Formaliser les programmes de contrôle non destructifs des soudures,
- Identifier, tracer les écarts et être force de proposition dans la recherche de solutions,
- Analyser les taux de réparation, les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, taux de réparation, avancement CND) et mettre en place des actions correctives,
- S'assurer que les documents sont correctement renseignés, signés et utilisés,
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité,
- Analyser les mesures, diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer les modifications de mise en conformité,
- Renseigner les supports de suivi d'intervention, les procès-verbaux (essais, contrôles,..)
- Déterminer les moyens de mesure et de contrôle adaptés.

Quelles sont les compétences recherchées ?

Issu(e) d'une formation Bac +2 (technique) à Bac +5 (IWT ou IWE souhaité ) vous bénéficiez d'une première expérience significative en Qualité en centrale. Vous justifiez de bonnes connaissances en tuyauterie, soudage et contrôle qualité. Nous sommes attentifs aux certifications obtenues PT2 ; VTI2 ; RT2.

Vous avez connaissance des standards/normes : EN 13480 ; EN 13445 ; RCCM.

Vous êtes d'un naturel observateur et communicant(e), vous faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation.

10 RTT/ an
10€/jour de Ticket Restaurant dont 60% pris en charge par l'employeur
Une mutuelle groupe financée à 70% par l'employeur
Engagement de pourvoir 30% de nos recrutements par la mobilité interne
Des avantages proposés par notre CSE (divertissement, chèque cadeau)
Jusqu'à 10 jours de télétravail/mois

Processus de recrutement

- Vous avez un entretien Visio avec Armelle BOULAY, notre agent 007 du recrutement.
- Nicolas HERRERA, le N+1 sur le poste vous rencontrera ensuite.
- Gaelle RODRIGUEZ, notre responsable des ressources humaines, clôturera le process.

1 fait marquant dans notre Histoire !

En 2018, Boccard a célébré son premier centenaire. À cette occasion, Patrick et Bruno Boccard, 4e génération à la tête de la société, ont entrepris un "tour du monde" en visitant nos 20 agences internationales. Ce voyage leur a permis de fêter ce jalon historique aux côtés de nos 3000 collaborateurs.

#LI-1

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
4/ Test technique éventuel (non systématique)
5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée