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Sales Executive - United Heroes H/F Sport Heroes Group
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Head of Sales, tu joueras un rôle clé dans notre expansion en adressant des décideurs stratégiques tels que des DRH, DG, Directeurs de la communication, du marketing et de la RSE.
Tes missions principales :
Identifier les comptes prioritaires et les décideurs C-Level à prospecter;
Démontrer rapidement la valeur de United Heroes en lien avec les enjeux stratégiques des prospects (engagement, cohésion, QVT, marque employeur, etc.).
Générer un maximum de rendez-vous qualifiés avec des interlocuteurs de haut niveau, en autonomie et en lien avec l'équipe BDR;
Construire des offres sur mesure alignées avec les besoins des clients (grands comptes & ETIs, nos références incluent Orange, EDF, CapGemini, Toyota, etc.);
Négocier et closer dans le respect des conditions définies par la direction commerciale;
Suivre et optimiser le cycle de vente, atteindre les objectifs de CA et assurer un reporting précis via notre CRM;
Développer en collaboration avec l'équipe Customer Success l'extension (expand) sur les comptes clients existants;
Collaborer étroitement avec les équipes BDR, VP Sales, Marketing, CSM et Produit;
Contribuer à des projets transverses pour améliorer nos process, offres et visibilité.
Le profil recherché
Profil recherché
Ton profil 🔎
Tu ne te reconnais pas à 100% dans les critères ci-dessous ? Envoie quand même ton CV ! Tous ces critères ne sont pas obligatoires : Ta passion, ta curiosité et ta motivation nous aideront à te faire grandir.
Une première expérience significative en tant que Sales Executive BtoB dans la vente SaaS, idéalement en HR Tech;
Autonomie dans la gestion du cycle de vente et capacité à adresser des interlocuteurs de haut niveau (DRH, Direction Communication, Marketing);
Excellent niveau d'anglais requis; l'espagnol est un plus !
Esprit startup : à l'aise avec les outils, curieux(se) et passionné(e) par l'innovation et l'IA;
Un mindset orienté impact positif et envie de faire bouger les lignes !
Process de recrutement
Ton processus de recrutement Si pour toi comme pour nous, le feeling passe, tu rencontreras :
, notre DRH - 30 min (une discussion pour apprendre à se connaître et te présenter l'entreprise, le produit et les équipes);
, Head of Sales - 45-60 min (évaluation des soft et hard skills à travers un échange structuré);
Cas pratique - Présentation d'un business case sur nos problématiques métiers devant notre et notre CRO .
Entretien final avec le - Vision et valeurs de l'entreprise.
Nous demandons également de nous fournir 2 à 3 contacts de personnes avec qui tu as déjà travaillé. Durant ce process, tu auras l'occasion de poser toutes les questions qui te passent par la tête aux différents interlocuteurs rencontrés.
Tes avantages 💸 En complément de ton package (fixe/variable), nous te proposons toute la panoplie pour embellir ton quotidien.
Les classiques
Pass Navigo - pris en charge à 50% pour les jours où le vélo et les baskets restent à la maison
Mutuelle - Sidecare - prise en charge à 60%
Tickets restaurant - Swile - 9€ pris en charge à 50%
Ce qui fait notre force
MoodWork - ta solution de coaching mental qui aide la gestion de ta vie pro et perso
12 jours de RTT
Un CSE qui prend soin de ses employés avec des avantages tout au long de l'année
8 jours de télétravail par mois que tu peux positionner comme tu veux
Des locaux dans Paris, pratique pour le sport au quotidien (douche, local vélo, cuisine, objets connectés...)
Une équipe de passionnés
Des forum d'échanges sur les succès et les évènements internes à venir
Un environnement de travail stimulant et une culture de l'ambition, de l'agilité et de la proactivité
Nos Super-outils
Hubspot et Modjo pour le CRM et l'utilisation de l'IA pour la gestion du cycle de ventes; Notion pour le knowledge, Gemini inclus dans notre suite Google;
Lucca - un outil intuitif qui sert de bibliothèque pour tes bulletins de paie
Ton utilisation des produits digitaux United Heroes (apps et logiciels) en interne au quotidien
Des outils à la hauteur de nos exigences : ton Macbook, objets de sport connectés à disposition...
N'attends plus, rejoins nous et contribue à l'aventure United Heroes !
Dans le cadre de notre engagement à lutter pour l'égalité, United Heroes s'efforce de garantir un processus d'entretien équitable et cohérent. Nous encourageons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Date de début : 02 mars 2026
- Lieu : Paris
- Niveau d'études : Bac +5 / Master
- Expérience : > 4 ans
- Télétravail ponctuel autorisé
- Salaire : entre 45000€ et 75000€ / an
Bienvenue chez Sport Heroes Group
À propos
Depuis 2014, l'app United Heroes active la puissance du collectif au service des transformations d'entreprise 💪🏻
Née au sein de la HR Tech française Sport Heroes, notre solution impulse l'énergie individuelle et collective autour d'expériences concrètes, fédératrices et alignées avec les grands enjeux actuels : QVCT, RSE, culture, cohésion, marque employeur et performance 🚀
Adoptée par plus de 1 000 organisations - dont Paris 2024, PwC, LVMH, Orange, ou Toyota - United Heroes a déjà mobilisé plus de 3millions de collaborateurs dans 150 pays, générant plus de 5 millions d'euros de retombées positives via ses défis collectifs.
Avec 40 talents basés à Paris et Madrid, l'équipe UH accélère aujourd'hui son impact en Europe
💡 Notre mindset : l'envie de progresser ensemble, d'innover et de s'engager pour un travail plus humain.
Envie de rejoindre l'aventure ? 🙋♀️
Publiée le 22/03/2026 - Réf : 5fbea948eadd387931438ba0a7a9284f
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