- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
-
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projets Marketing Digital & AMOA H/F à Rungis est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
63 000 € / an 5 250 € / mois 34,61 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Chef de Projets Marketing Digital & AMOA H/F Coopérative U
- Rungis - 94
- CDD
- 16 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Pilotage de projets Marketing Digital avec un rôle de AMOA
Ce poste est une opportunité idéale pour gérer des projets transverses dans un secteur qui touche le quotidien de millions de consommateurs. Vous verrez concrètement l'impact de vos actions sur le chiffre d'affaires immédiat de l'enseigne.
1. Cadrage et Conception (Phase Amont)
En tant que Chef de Projets, vous pilotez la phase de cadrage pour transformer une intention métier en un projet concret en rédigeant une expression de besoin ou un cahier des charges:
-
Périmètre et objectifs: clarifier et hiérarchiser les besoins, détecter les points de vigilance type juridique ou sécurité par exemple, définir le contour fonctionnel, les macro impacts technique et les contributeurs au projet avec les métiers, l'équipe produit et la DSI
-
Analyse des impacts : évaluer les impacts du projet sur l'ensemble de l'écosystème du digital et déterminer les bénéfices attendus à l'aide de KPI des outils analytics
-
Coût et délai: co-construire le planning, en optimisant le time to market, et estimer les coûts de la phase de build.
2. Pilotage de la Réalisation (Phase de Build)
Vous êtes le chef d'orchestre qui s'assure de la synchronisation entre les différents acteurs (internes et externes) ainsi que du bon avancement de la phase de construction.
-
Animation de la comitologie : définir la comitologie à mettre en place et animer la communauté des acteurs du projet en réalisant des ateliers.
-
Soumettre les arbitrages : organiser et animer les comités de pilotage (ordres du jour, supports et compte rendus), remonter les points d'attention, point d'arbitrage, risques et alertes
-
Suivre le planning et le budget
3. Rôle AMOA (Assistance à maîtrise d'ouvrage) :
-
Animation des intentions: Animer des ateliers de réflexion, de conception avec les métiers et les équipes produits, afin de définir les objectifs métiers, les enjeux et les KPI des nouvelles macro fonctionnalités attendues. Récupérer et consolider les données de contexte permettant d'argumenter les attentes.
-
Rédaction des spécifications : co écrire les briefs, les expressions de besoins en collaborations avec l'ensemble des métiers et les équipes produits concernés.
-
Concevoir les parcours utilisateurs : participe à l'organisation des chantiers de maquettage UX/UI avec l'agence digitale.
-
Suivi de la roadmap : suivre la roadmap de mise en oeuvre avec la ou les équipes produit (roadmap transverse). Organiser / participer activement à la comitologie des projets.
-
Communiquer : Informer les parties prenantes (Directions, instances, équipe(s) métier(s), équipe(s) produit(s)) de l'avancée du projet et soumettre les points d'arbitrage lorsque nécessaire.
-
Formation : s'assurer de la création des guides utilisateurs et/ou des tutoriels pour les équipes impactées.
-
Mise en Production (MEP) : Coordonner, le jour J, l'ensemble des parties prenantes pour s'assurer que le basculement se fait sans coupure de service pour les clients et pour les magasins.
4. Recette et Qualité (Phase de Test)
-
Stratégie de recette : Écrire la stratégie de recette, les scénarios de tests et organiser la phase de recette.
-
Piloter la phase de tests (UAT): piloter et animer la phase de recette, créer et mettre à jour le reporting de cette phase, assurer le bon déroulement de cette phase dans les délais
Suivre la résolution des anomalies.
Formation et Expérience
-
Diplôme : Bac +4/5 type École de Commerce, Master Marketing Digital ou Gestion de Projet Web.
-
Expérience : 2 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience dans le Retail ou le E-commerce est un vrai plus.
-
Compétences Techniques (Hard Skills)
-
Maîtrise des méthodologies de projet (Agile/Scrum ou Cycle en V).
-
Outils de ticketing et gestion de projet (Jira, Trello, Confluence).
-
Connaissance de la plateforme AEM sera un plus
-
Utilisation de Adobe Analytics
Qualités Humaines (Soft Skills)
-
Rigueur organisationnelle : Capacité à gérer plusieurs projets de front (le rythme du retail est intense).
-
Esprit de synthèse : Savoir traduire un problème complexe en une solution simple.
-
Diplomatie et bon relationnel : Vous êtes le "pont" entre des équipes qui ne parlent pas toujours le même langage (eCommerce vs Tech)
Compétences : Maîtrise des méthodologies de projet (Agile/Scrum ou Cycle en V), Outils de ticketing et gestion de projet (Jira, Trello, Confluence), Connaissance de la plateforme AEM sera un plus, Utilisation de Adobe Analytics
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Carte restaurant : 60 % pris en charge
- Pouvoir d’achat en magasin U
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Retraite complémentaire prise en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- RTT : minimum 14 jours/an
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
-
Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
-
Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
-
Coopérative U en images
La carte
20 Rue d'Arcueil
94150 Rungis
Publiée le 19/12/2025 - Réf : RAZXZ689
Créez une alerte
Chef de Projets Marketing Digital & AMOA H/F
- Rungis - 94
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chef de projet marketing digital
- Emploi Marketing
- Emploi Créteil
- Emploi Villiers-sur-Marne
- Emploi Orly
- Emploi Ivry-sur-Seine
- Emploi Vincennes
- Emploi Vitry-sur-Seine
- Emploi Sucy-en-Brie
- Emploi Nogent-sur-Marne
- Emploi Champigny-sur-Marne
- Emploi Maisons-Alfort
- Emploi Enquêteur
- Emploi Community manager
- Emploi Chef de produit
- Emploi Assistant marketing
- Emploi Chargé de marketing
- Entreprises Marketing
- Entreprises Chef de projet marketing digital
- Entreprises Rungis
- Emploi Marketing digital
- Emploi Merchandising
- Emploi Textile
- Emploi Tech
- Emploi Construction
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}