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Vendeur Charcutier-Traiteur-Fromage H/F Groupement Mousquetaires
- Airvault - 79
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment sur le rayon Charcuterie Traiteur Fromage, vous participerez à quelques réalisations de plateaux sur demande. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des produits.
Aimer le produit et le contact client, avec une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + complémentaire santé et prévoyance + 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Une expérience exigée sur un poste similaire est indispensable. Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique, avec un bon sens du commerce et de la relation client, et appréciez le travail en équipe.
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un magasin à taille humaine !
Type de contrat : CDI
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 19/12/2025 - Réf : REF29135C
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