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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Sécurité Incendie et Risques H/F à Massy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 600 € / an 1 883 € / mois 12,42 € / heureSalaire brut estimé
32 300 € / an 2 692 € / mois 17,75 € / heureSalaire brut max
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Sécurité Incendie et Risques H/F Carrefour
- Massy - 91
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 à 10 ans
Détail du poste
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
La Direction Sécurité France recrute un:
Responsable Sécurité Incendie et risques (F/H)
Le Responsable Sécurité Incendie et Risques assure la mise en oeuvre opérationnelle de la politique sécurité incendie et gestion du risque définie par l'Expert Incendie et ICPE pour l'ensemble des établissements du réseau France. Il garantit la conformité réglementaire, la prévention des risques et la protection des personnes et des biens, en lien étroit avec les équipes locales et les autorités de contrôle.
Vos missions:
En tant que responsable sécurité incendie et risques, il intervient en appui stratégique et opérationnel de l'Expert sécurité incendie et ICPE pour conseiller la direction, accompagner les projets et superviser la performance des schémas de sécurité.
Il est chargé des missions suivantes, réparties selon les 4 valeurs qu'il doit incarner pour accompagner la transformation de Carrefour.
1) COURAGE:
- Suivi des commissions de sécurité et notamment des magasins avec un risque de
fermeture administrative.
- Réduire au maximum le nombre de magasins en avis défavorable afin de diminuer le risque juridique encouru par les Directeurs et Managers Sécurité.
- Assurer une veille réglementaire et technologique, et proposer des améliorations
continues.
- Créer et digitaliser des grilles d'audits et rondes incendies adaptées au respect de la réglementation pour garantir la conformité de l'entreprise.
- Réaliser des audits techniques et organisationnels en matière de sécurité incendie, et délivrer les préconisations.
- Participer activement à la gestion de crise de la Direction Sécurité France et coordonner les interventions en cas de sinistre majeur (incendie, inondation...)
- Accompagner l'Expert dans le déploiement opérationnel de la stratégie incendie et inondation définie au niveau national.
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des plans de prévention et de protection contre les inondations (PPRI, PCS, plans de continuité).
- Superviser la conformité et la maintenance des équipements incendie sur tous les établissements (SSI, extincteurs, désenfumage, sprinkleur, etc.).
- Participer à la définition des dispositifs de protection et d'alerte liés aux risques naturels (inondation principalement).
- Suivre et analyser les indicateurs sécurité incendie et risques (inondation), tableaux de bord, reporting national.
- Planifier et superviser les campagnes nationales d'exercices d'évacuation et de formation des équipes locales.
- Suivre la veille réglementaire liée à la sécurité incendie et communiquer les impacts à l'ensemble des formats. Être garant du respect de la réglementation.
- S'assurer de l'application de la réglementation (ERP, CDT, ICPE).
2) COOPÉRATION:
- Accompagner les différentes entités de Carrefour (Magasins/Supply Chain/Siège/...), en matière de sécurisation des sites.
- Accompagner les Directeurs de sites et les Ramses dans la levée des prescriptions de la DRIRE et de la DREAL..
- Suivre la mise à jour et la diffusion des procédures, consignes et plans d'urgence
nationaux (incendie et inondation).
- Être l'interlocuteur privilégié des autorités publiques locales dans le cadre de ses
missions et coordonner la bonne exécution des missions et plans d'actions auprès des différentes entités Carrefour.
- Sensibiliser le personnel aux risques inhérents à leurs activités professionnelles en
animant des formations, des actions de communication interne, des comités...
- Assurer une coordination fonctionnelle avec les responsables sécurité locaux et les
prestataires externes.
3) CLIENT:
- Être au service des directions et fonctions support Carrefour ainsi que des équipes
sécurité de la Direction Sécurité France.
- Animer le réseau et les sociétés prestataires de sécurité incendie dans les différents domaines de sécurité incendie et risques.
- Conseiller les collaborateurs en matière de prévention de la sécurité incendie.
- Accompagner l'expert dans la création de modules de formation spécifiques liés à son domaine d'expertise.
- Participer à la sensibilisation de l'ensemble des collaborateurs, sur le respect de la
réglementation et via le portail Cap Formation.
- Accompagner les Responsables Régionaux Sécurité et les Directeurs des Opérations Sécurité dans le cadre de leurs fonctions.
- Accompagnement technique dans le suivi de la conformité des systèmes de sécurité incendie (trentenaire, périodique...)
- Garantir une satisfaction client par une disponibilité adaptée.
- Piloter son activité en garantissant l'excellence opérationnelle et relationnelle sur
l'ensemble de l'expérience client.
4) CHANGEMENT:
- Recenser la totalité des données de sécurité incendie et risques pour les magasins et les entrepôts.
- Élaborer les plans d'actions pour la remise à niveau aux standards Carrefour et en
garantir le suivi.
- Accompagner le changement auprès des équipes et des autres parties prenantes, en les formant aux nouvelles technologies et en les sensibilisant aux enjeux de sécurité.
- Participer à l'évolution des outils permettant de faciliter le travail des collaborateurs.
- Participer au référencement des nouveaux prestataires, rédiger les cahiers des charges dans le cadre des appels d'offres et procéder à des revues de performance des prestataires en lien avec l'Expert sécurité incendie.
- Être le garant du respect du cahier des charges de la part des prestataires,
- Être en appui des Responsables Régionaux Sécurité dans le cadre du suivi des
prestations de nos fournisseurs (gestion des litiges, escalades)
- Être en mesure de se rendre en urgence sur un site Carrefour dans le cadre d'un
événement grave afin de mettre en oeuvre les actions correctives, permettant une reprise d'activité.
- Faire preuve de curiosité pour le digital et les nouvelles technologies afin d'identifier et de mettre en oeuvre les innovations permettant une plus grande efficience en matière de sécurité.
Votre profil :
- Diplôme SSIAP 3 (ou équivalent reconnu)
- Brevet de prévention (PRV1) ou (AP1) (connaissances du code du travail, ICPE, SSI)
- Sapeur Pompier (professionnel ou militaire)
- Maîtrise de la réglementation ERP/CDT/ICPE
- Expérience significative (5 à 10 ans) en sécurité incendie sur sites complexes ou multi-sites
- Connaissances en gestion de crise et HSE appréciées
- Expérience en gestion du risque inondation ou risques naturels appréciée.
- Savoir être :
- Maîtrise experte de la réglementation incendie ERP / IGH et du code du travail.
- Connaissance opérationnelle des dispositifs de prévention et de gestion du risque
inondation.
- Très bonne connaissance des systèmes de sécurité incendie moyens d'extinction
portable, sprinkler, système de désenfumage, éléments de compartimentage...
- Capacité à piloter des projets transverses et à coordonner les actions sur plusieurs sites à l'échelle nationale.
- Aptitude à travailler en interface avec des interlocuteurs variés (opérationnels, direction, autorités, prestataires).
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité.
- Compétences rédactionnelles et pédagogiques développées.
- Bonne maîtrise des outils de reporting et de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, etc.)
- Assumer la responsabilité de ses actions et apprendre de ses erreurs.
- Insuffler une dynamique positive face aux difficultés.
- Adopter un comportement constant dans toutes ses interactions.
- Savoir prendre des décisions et se positionner
- Faire preuve de bienveillance et d'ouverture d'esprit avec tous ses collègues dans leur diversité.
- Faire preuve d'exemplarité en pratiquant l'écoute active des clients et en leur apportant
assistance.
- Avoir comme objectif majeur, la satisfaction du client final (client magasin), en partageant ses retours d'expérience avec ses collègues afin d'améliorer la qualité des prestations de sécurité.
- Faciliter l'acceptation du changement en donnant du sens et en expliquant les bénéfices attendus, et montrer de la flexibilité face aux imprévus.
Informations complémentaires :
- Contrat : CDI
- Statut du poste: Cadre
- Poste basé à Massy
- Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire français
- Horaires variables et astreintes possibles en cas d'incident majeur
- 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
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Avenue de l'Europe
91300 Massy
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 131614
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Responsable Sécurité Incendie et Risques H/F
- Massy - 91
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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