Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technico Commercial 76 H/F à Rouen est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
29 000 € / an 2 417 € / mois 15,93 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut max
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technico Commercial 76 H/F Foussier
- Rouen - 76
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
En rejoignant l'équipe Foussier sur le département du 76 vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En qualité d'attaché technico-commercial vous aurez pour rôle d'accompagner notre clientèle principalement composée des métiers du bâtiment et de l'industrie.
A quoi ressemble votre quotidien ?
Au contact de nos clients, vous représenterez l'image de l'entreprise Foussier. Pour ce faire vos missions seront :
- La gestion de votre portefeuille clients
- La gestion de votre plan de prospection.
- Le suivi et la gestion vos visites clients.
- La commercialisation d'une large gamme de produits techniques.
- La fidélisation de vos clients.
- La vente, la négociation et le conseil client.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes prêt à relever ce challenge ? N'hésitez pas à postuler, notre équipe n'attend que vous !
Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques) et votre bonne humeur, alors ce poste est fait pour vous !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).
- Des missions qui ont du sens
- Des titres restaurants
- Une mutuelle avec une prise en charge à 75%
- Des primes trimestrielles d'intéressement
- Une participation annuelle significative
- Un parcours d'intégration et des parcours d'évolution
- Une Mission Handicap
- Des avantages proposés par le CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de la candidature par la chargée de recrutement
-
Pré-qualification téléphonique par la chargée de recrutement
-
Entretien avec le manager
-
Présentation de la proposition d'embauche et des étapes d'intégration
-
Prise de poste avec parcours de montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d'essai
-
Foussier en images
Publiée le 19/12/2025 - Réf : inrecruitingfr_129517
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Technico Commercial 76 H/F
- Rouen - 76
- CDI
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