CDD - Spécialiste SIRH Workday H/F Ariane Group

Vous souhaitez participer à l'optimisation de notre Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH)? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Spécialiste SIRH Workday(F/H)!

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion, l'optimisation et le support de notre SIRH Workday. Vous serez un support pour les équipesRH et les utilisateurs opérationnels, garantissant ainsi l'intégrité des données, la fonctionnalité du système et l'efficacité des processus.

Votre environnement de travail

Vous évoluerez au sein du serviceRessources Humaines, et plus particulièrement dans l'équipe HRIS d'ArianeGroup, où vous aurez pour mission de garantir la qualité et la fiabilité des données dans Workday. Vous collaborerez étroitement avec les différentes équipes pour améliorer continuellement nos processus et assurer une gestion optimale des ressources humaines. Votre expertise en configuration et administration de Workday sera essentielle pour répondre aux besoins de notre organisation en constante évolution.

Vos missions

- Administration et configuration du système Workday : Effectuer des modifications et des mises à jour de la configuration dans Workday au moyen de divers modules (Core HR, Compensation, Absence, Benefits, Talent).
- Gestion et intégrité des données : Assurer l'exactitude, l'exhaustivité et la confidentialité des données des RH dans Workday au moyen de vérifications régulières, de téléchargements de données et de dépannage.
- Production de rapports et analyses :Élaborer et produire des rapports standard et ponctuels à partir de Workday pour appuyer la prise de décisions des RH et des activités. Analyser les tendances des données et fournir des renseignements.
- Documentation :Tenir à jour une documentation complète sur les configurations, les processus et les guides de l'utilisateur de Workday.
- Soutien aux utilisateurs et formation : Offrir du soutien de première ligne aux utilisateurs finaux sur les fonctionnalités de Workday, résoudre les problèmes, élaborer du matériel de formation et offrir des séances de formation au besoin.
- Conformité :S'assurer que les configurations et les processus de Workday respectent les politiques internes, les règlements sur la protection des données (ex : RGPD) et les lois locales sur le travail.
- Amélioration des processus :Repérer les occasions d'amélioration des processus et d'automatisation dans Workday, en collaboration avec les équipes RH et IT pour mettre en oeuvre des solutions.
- Mise à l'essai et déploiement du système : Participer à la mise à l'essai des nouvelles fonctionnalités, des mises à jour et des intégrations de Workday, en veillant à ce que le déploiement se fasse sans heurts et qu'il y ait le moins de perturbations possible.

Profil recherché

- Formation :Bac +5 en ressources humaines, technologies de l'information, gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe.
- Expérience :Au moins cinq ans d'expérience pratique en tant que Spécialiste SIRH Workday ou dans un poste semblable, avec un accent particulier sur la configuration et l'administration.

- Compétences techniques :

- Expertise de Workday : Connaissance approfondie et expérience pratique de plusieurs modules de Workday (Core HR, HCM, Compensation, Absence, Talent, Sécurité).
- Maîtrise des outils de production de rapports de Workday : (Report Writer, Calculated Fields) et des outils d'interface d'entreprise. L'expérience des intégrations dans Workday est un atout.
- Anglais courant nécessaire sur le poste (équipes franco-allemandes).

Qualités personnelles

- Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Rigueur : Sens du détail et de l'exactitude dans la gestion des données.
- Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec divers intervenants.
- Compétences analytiques : Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Compétences en communication : Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques complexes à des utilisateurs non techniques.
- Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à gérer plusieurs priorités.

Informations pratiques

- Type d'horaire : Statut Cadre en Forfait Jours.
- Nature du contrat : CDD 18 mois.
- Lieu : Site ArianeGroup situé soit aux Mureaux (78), au Haillan (33).

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions en ressources humaines ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour optimiser ensemble notre SIRH et contribuer à l'excellence de notre gestion des ressources humaines !

Quelques mots sur le site de : Les Mureaux

Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux regroupe plus de 2000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Un train relie laGare Saint-Lazareaux Mureaux puis, une navette est à disposition pour réaliser le trajet entre la Gare et le site.

Le site des Mureaux est le siège social de la société.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.