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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Rayon Frais Libre Service H/F
Pays de Redon Distribution - Prd
- Saint-Nicolas-de-Redon - 44
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Suite à une évolution interne, nous recherchons un(e) Responsable de Rayon - Secteur Frais Libre-Service, chargé(e) de gérer l'ensemble des rayons crémerie LS, charcuterie LS, traiteur LS, saurisserie et surgelé. Vous serez responsable de l'autonomie et du bon fonctionnement de ces secteurs, en garantissant la gestion optimale des performances commerciales, des achats, des stocks et de la qualité des produits.
Vos missions
Gestion du compte d'exploitation :
Vous serez responsable du suivi du compte d'exploitation de vos rayons. Vous gérerez le chiffre d'affaires, les marges, les achats, les stocks et l'optimisation des coûts. Vous serez le garant de l'atteinte des objectifs financiers et commerciaux.
Gestion des rayons et implantations :
Vous assurerez l'implantation des rayons en respectant la politique commerciale définie, tout en veillant à la mise en place de promotions et d'animations commerciales efficaces. Vous travaillerez en collaboration avec votre équipe pour maintenir un rayon attractif et performant.
Relations fournisseurs :
Vous serez en charge de maintenir des relations de confiance avec les fournisseurs, en négociant les achats et en garantissant la qualité des produits livrés.
Management et animation de l'équipe :
Vous animerez, formerez et accompagnerez votre équipe pour garantir une bonne mise en rayon et un service client irréprochable. Vous serez le moteur de leur réussite et vous veillerez à leur montée en compétences.
Qualité, hygiène et sécurité alimentaire :
Vous assurerez le respect des normes et de la réglementation en vigueur, particulièrement en ce qui concerne l'hygiène et la sécurité alimentaire (HACCP). Vous garantirez la qualité des produits tout en veillant à la satisfaction de la clientèle par la propreté des rayons et le respect des normes sanitaires.
Qualités requises :
Autonomie et sens de la responsabilité
Forte capacité d'analyse et gestion des résultats financiers
Leadership naturel, capable de fédérer et d'animer une équipe
Sens aigu de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire
Bonnes compétences en négociation et gestion des relations fournisseurs
Expérience significative en gestion de rayons frais dans un hypermarché ou une grande surface
Rémunération et avantages :
Temps plein : 41h par semaine
Statut : Agent de maîtrise
Salaire selon profil : Entre 2 404.67 EUR et 2 500.16 EUR brut mensuel + 9 RTT par an
Rémunération sur 13 mois + Prime de bilan + Intéressement et participation
Soit un fixe annuel entre : 31 260.67 EUR et 32 502.07 (incluant la prime annuelle)
Variable annuel pouvant aller jusqu'à : 8 700 EUR Brut (prime de bilan + intéressement et participation)
Salaire annuel total pouvant atteindre : 41 202 EUR Brut
Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe !
Les + du magasin de St Nicolas de Redon :
Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35).
Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais.
Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
Avenue Jean Burel
44460 Saint-Nicolas-de-Redon
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 201SKVW
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