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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Charge de Recrutement H/F Alliance Automotive Group

Levallois-Perret - 92
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Directrice du Développement des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à recruter, majoritairement, des profils terrains/techniques (statuts employés) : mécaniciens, vendeurs et commerciaux et à intervenir sur différents sujets de développement RH.

A cette occasion, vos missions seront :

Recrutement :

- Définir le besoin avec l'opérationnel
- Rédiger et publier les annonces
- Traiter les candidatures
- Sourcer sur les différents jobboards (Apec, Indeed, Hellowork, CV Aden) et réseaux professionnels (LinkedIn)
- Effectuer les entretiens téléphoniques et physiques
- Suivre les candidatures
- Assurer un reporting rigoureux concernant l'ensemble des missions citées ci-dessus afin de suivre les KPI et performances sur les actions engagées

Développement RH :

- Gérer différents projets de développement RH (Comité D&I, Campus Management, Marque Employeur, Cooptation)

De formation supérieure en RH, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en tant que consultant(e) en recrutement et/ou en développement RH.

À l'aise avec les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels, vous avez la capacité de gérer un important volume de recrutement (moyenne de 25 postes en cours) en simultané et chasser sur les bons canaux de recherche en approche directe.

Vos qualités relationnelles, associées à une approche très opérationnelle de votre métier, vous permettent d'obtenir facilement l'adhésion de vos interlocuteurs.

Vous disposez d'un niveau d'anglais avancé, réellement opérationnel à l'écrit comme à l'oral afin de participer activement à des réunions.

Rejoindre une entreprise comme Alliance Automotive Group, c'est intégré un groupe en forte croissance offrant un vrai parcours de carrière. Intéressé(e) ?

- Statut Cadre
- Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine à partir de 4 mois d'ancienneté
- Rémunération composée d'un fixe + variable
- Parking à disposition
- CSE (chèques vacances, cartes cadeaux)
- Un groupe dynamique offrant des perspectives d'évolution
- Des opportunités de formation pour développer vos compétences
- Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception de la candidature
Pré-sélection par le chargé de recrutement par le biais d'un entretien télephonique
Si l'entretien est positif le candidat est ensuite reçu en entretien physique