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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Auxiliaire de Crèche H/F La Maison Bleue

Raizeux - 78
CDD
1 mois
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers

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Détail du poste

Rejoindre notre micro-crèche, c'est intégrer une équipe engagée et passionnée, accompagnée par une coordinatrice pédagogique, une coordinatrice petite enfance, des intervenants spécialisés (psychomotricien, psychomotricité, RSAI) et bénéficier d'un accès régulier à la formation.

Notre projet pédagogique est vivant et porteur de sens : ouverture sur la nature avec des sorties régulières et un jardin au fil des saisons, projets culturels autour du livre en partenariat avec la médiathèque, créativité et éveil sensoriel, communication gestuelle associée à la parole, et une place centrale donnée aux familles à travers des ateliers partagés.

Chaque professionnelle peut porter des projets, être référente, proposer ses idées et les faire vivre en équipe, en s'appuyant sur ses talents et ses passions.

Plus de 9 parents sur 10 nous font confiance : une reconnaissance qui reflète notre exigence de qualité et notre engagement au quotidien auprès des enfants et de leurs familles. Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Notre crèche de Raizeux (78125), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, Bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

-Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
-Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
-Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité ...),
-Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
-Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
-Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
-Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, ...
-Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
-Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !