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Directeur du Pôle Socio-Éducatif et Culturel - Mairie de Varces Allières et Risset H/F
Communes
- Varces-Allières-et-Risset - 38
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Directeur du pôle socio-éducatif et culturel H/F
Profil n° RH. 2025 - n°32
Titulaire ou Contractuel 3 ans
Grade : Attaché à temps complet
Prise de poste souhaitée le 17 février 2026
Expérience indispensable
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 19/01/2026
par courriel : ****@****.** en précisant la référence Profil n° RH. 2025-n°32
Pour plus d'informations sur le poste, contactez Aurélie DUFFEY par mail à ****@****.**
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
- d'offrir un service public de proximité,
- de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
- de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats.
Le pôle socio-éducatif et culturel comprend plusieurs services (enfance jeunesse éducation, culture-événements-sport et vie associative, centre socio-culturel). Ces services sont amenés à gérer des équipements (bibliothèque, centre socioculturel Emile Romanet, salle l'Oriel, centre de loisirs, équipements sportifs) ou à travailler en lien très étroit avec une association (ACSC).
Le pôle regroupe plus de 80 agents.
Conditions de travail :
- Avantage abonnement M'PRO : Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % (+8% de remise), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
- Système de restauration avantageux possible (repas à prix coûtant : 4.15€ le repas)
- Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) - permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251218001911-directeur-pole-socio-educatif-culturel?pk\_campaign=ep
COMPETENCES RECHERCHEES
Savoir-être :
- Sens du service public
- Conduite d'équipe collaborative
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue
- Diplomatie
- Autonomie
- Capacité à fédérer
- Forte adaptabilité
- Capacités d'animation de la participation habitante
- Esprit d'initiative et de propositions
Savoir-faire :
- Forte capacité d'analyse, de conception stratégique et d'évaluation.
- Bonne connaissance du fonctionnement associatif et des collectivités territoriales
- Connaissances des enjeux sociaux, de l'animation sociale, de l'éducation populaire et dispositif publics
- Bonne maitrise de la comptabilité publique et comptabilité privée
- Utilisation de dispositifs de concertation sociale
- Capacités à élaborer et conduire un projet de développement social partenarial et participatif
- Aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire
PROFIL REQUIS
- Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines du développement social, de l'action éducative, culturelle ou territoriale.
- La personne doit disposer d'un diplôme de niveau 6 minimum (Master 2 ingénierie sociale, développement social, DESJEPS...) pour l'agrément CAF
- Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires et en pilotage de politiques publiques.
- Connaissance solide des enjeux territoriaux, des cadres réglementaires et des dispositifs d'action sociale, culturelle et éducative.
- Permis B indispensable
Publiée le 19/12/2025 - Réf : O038251218001911
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