Devenez Chargé Recrutement Indépendant Freelance 100% Télétravail H/F Newslot Recrutement

Nous sommes à la recherche d'un Chargé recrutement indépendant Freelance (au succès).

- Aucun frais d'entrée, Aucune exclusivité
- Pas de recherche client, uniquement sourcing de candidat
- 100% télétravail
- Rémunération au succès : honoraire sur le salaire annuel brut du candidat recruté (prime de 2 000 à 7 000 € par recrutement et selon le profil)

Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, offrant à nos clients une expertise certifiée et reconnue. Pour garantir cette qualité, nous formons nos collaborateurs avant toute mission. Une fois certifié(e), vous rejoignez notre équipe sans frais et sans engagement commercial : nous prenons en charge la partie business et vous vous concentrez sur le recrutement.

Certification RH

La première étape consiste à suivre notre formation certifiante reconnue France Compétences (RS), éligible au CPF, réalisée à distance sur 2 jours (14 heures). Cette formation vous permettra de maîtriser :

- La définition des critères et exigences d'un poste
- La rédaction et diffusion d'offres attractives
- Le sourcing et l'approche directe de candidats
- La conduite d'entretiens structurés et l'évaluation des profils
- La rédaction de synthèses professionnelles
- L'accompagnement des intégrations et l'adoption d'une démarche inclusive

À l'issue de la formation, vous obtiendrez une certification professionnelle reconnue, qui valorise votre expertise et renforce la confiance auprès de vos futurs clients.

Perspectives après certification :

- Rejoindre notre cabinet en tant que chargé(e) de recrutement indépendant(e)
- Créer votre propre structure dans le recrutement
- Valoriser vos compétences auprès d'autres entreprises

Rejoindre notre cabinet et vos missions

Après validation de votre certification, vous pouvez rejoindre notre cabinet gratuitement et intervenir exclusivement sur la partie recrutement. Nous prenons en charge la prospection et la relation commerciale.

Vos missions principales :

- Identifier les meilleurs talents via sourcing et approche directe
- Réaliser des entretiens de préqualification
- Rédiger des rapports détaillés pour nos clients
- Assurer le suivi des candidats placés jusqu'à la fin de leur période d'essai

Rémunération :

- Modèle au succès, sur le salaire annuel brut du candidat recruté
- Prime par recrutement : 2 000 € à 7 000 €, selon le profil
- 100 % télétravail, sans démarchage commercial

Profil recherché

- Orientation résultats et modèle de réussite au succès
- Excellente communication écrite et orale
- Réactivité et professionnalisme
- Patience face aux délais des candidats et des clients
- Forte motivation, goût du défi et de la compétition