Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Comptes IARD Entreprises Sénior H/F Synodevina
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Chargé(e) de Comptes IARD Entreprises sénior HF.
Missions principales :
Étude et placement des risques :
Analyse des demandes clients et vérification des données fournies
Établissement des projets de contrat et négociation avec les assureurs
Comparaison des offres et validation avec le client
Conformité réglementaire et saisie rigoureuse des données dans le système d'information
Gestion et suivi des contrats :
Suivi des contrats en cours, régularisation et avenants
Émission des cotisations et attestations
Conseils réguliers aux clients et suivi des performances des comptes
Participation au bilan et aux perspectives en coordination avec le chargé de clientèle
Conformité et qualité des données :
Garantir la pertinence et la complétude des informations clients et contrats
Respect des règles de conformité interne et communication transparente avec les clients
Partage efficace de l'information avec la direction et les équipes concernées
Formation : BTS assurances + licence ou Bac +3/4 en assurance
Expérience : Minimum 10 ans en cabinet de courtage, chargé de comptes IARD
Compétences techniques : Maîtrise des produits IARD et des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, extranets compagnies ; connaissance d'ADHOC un plus)
Qualités personnelles : Aisance relationnelle et rédactionnelle, autonomie, travail en équipe, méthode, rigueur et organisation
Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.
Télétravail
2 jours/ semaine
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
18 TR d'un montant de 12€
Autres
La rémunération brute annuelle fixe versée sur 12 mois sera convenue selon l'expérience du candidat. A cela s'ajouteront le cas échéant :
- Une prime annuelle sur objectif collectif quantitatif de développement du portefeuille Clients Entreprises. Ces objectifs sont fixés annuellement par la Direction.
- Une prime annuelle sur objectifs qualitatifs. Ces objectifs sont fixés annuellement par la Direction
Durée hebdomadaire du travail : 37 heures
Avantages :
- Tickets restaurant (valeur faciale 12€ et part patronale 57,5%) ;
- Contrat frais de santé : cotisation 2/3 employeur ;
- Surcomplémentaire frais de santé prise en charge à 100% par l'employeur ; - CSE ;
- Remboursement transport à hauteur de 50% ;
- Accord de participation ;
- Télétravail (jusqu'à 2 jours / semaine).
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 3708455/26876515 CDCIESH/75P
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