Technico-Commercial Audits à Domicile H/F D Medica

Vous êtes à la fois empathique et doté(e) d'une fibre commerciale, ce qui vous permettra de veiller à la satisfaction et à l'accompagnement de nos clients en soutien de nos commerciaux.

Vous pouvez également avoir une expérience dans le secteur paramédical (infirmier(e), aide-soignant(e),...) en ayant une réelle appétence pour le commerce.

Votre capacité d'écoute, d'échange, d'organisation et votre empathie naturelle vous permettront d'assurer le suivi de la patientèle.

Enfin, vous êtes naturellement à l'aise avec la vente de produits techniques, nécessitant des démonstrations.

Voici notre process de recrutement :

- Préqualification téléphonique avec le recruteur

- RDV sur site ou en visio avec manager N+1 et N+2

- Passation d'un bilan comportemental & debrief avec le service RH

- Une prise de référence & proposition embauche

Notre vision du recrutement :

Parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au coeur de notre succès collectif.

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D MEDICA (330 collaborateurs, 41 M€ de C.A.), filiale de La Coopérative Welcoop*, est spécialisée dans prestation de santé à domicile et s'investit chaque jour dans la coordination entre tous les professionnels de santé pour favoriser le bien être des patients en situation de dépendance, de maladie ou de handicap.

Avec un réseau de 20 agences couvrant l'ensemble du territoire, D Medica propose une large gamme de services et produits répondant aux besoins des patients : maintien à domicile, perfusion, nutrition, diabète, respiratoire, maintenance.

*Créée en 1935, La Coopérative Welcoop et ses entités (1900 collaborateurs et 4000 pharmaciens coopérateurs, 402 M€ de C.A.) forment un Ecosystème de Santé unique en France et à l'International.

D MEDICA, recrute en CDI un(e) Technico-commercial(e) audits à domicile (F/H)

(poste itinérant Ile de France, rattaché à l'agence de Pontault-Combault - 77)

Les raisons de nous rejoindre :

- Une entreprise pérenne et engagée aux valeurs fortes : Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme

- Un p arcours d'intégration et des formations tout au long de votre vie professionnelle

- Des avantages sociaux attractifs : rémunération fixe entre 2200 euros et 2400 euros bruts mensuels (selon expérience) + primes sur objectifs, véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable, intéressement, récompense en cas cooptation de nouveaux collaborateurs et clients, CSE, kit de bienvenue,...