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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Business Developer H/F NRJ Global Régions

Toulouse - 31
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Média • Internet • Communication
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

[#RECRUTEMENT #CDI]

Un nouveau challenge ? Envie de rejoindre nos #GoodVibes ?

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous êtes passioné de digital, vous aimez le terrain et la conquête de nouveaux clients, cette opportunité est faite pour vous ! Chez NRJ Global Régions, les Good Vibes font toute la différence !!! Alors, venez vous épanouir au sein d'une entreprise française ancrée localement depuis plus de 25 ans.

Exprimez votre talent en intégrant notre équipe digitale de Business Developers !

Votre rôle chez NRJ Global Régions :

En tant que membre de notre équipe digitale de Toulouse sous la responsabilité du Directeur France Cross-Média, votre mission consistera à :

- Former et accompagner les équipes commerciales dans le développement de CA Digital Local
- Accompagner la force de vente dans l'acquisition, l'upsell et la rétention d'annonceurs locaux
- Mettre en place et animer, avec les équipes commerciales et back office, des opérations d'animations digitales
- Maintenir une veille sur l'état du marché et de la concurrence pour anticiper et planifier les perspectives commerciales

Et si c'était vous ?

- Expert du digital avec une expérience réussie dans la vente de conseils B to B
- Maîtrise des leviers d'acquisition digitaux (Certification Google Ad's)
- Issu d'une formation commerciale/marketing supérieure
- Doté d'un bon relationnel, vous êtes autonome et organisé

NRJ s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun, sans considération de genre.

Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination !!!

Prime de participation aux bénéfices
Carte Tickets Restaurants
RTT
Prévoyance
Télétravail selon les spécificités du poste
Accompagnement & formation à nos solutions
Séminaire(s)

Nous vous proposons :

- Un schéma de rémunération combinant un salaire de base et différentes primes mensuelles et annuelle liées à vos performances.
- Des avantages complémentaires tels que les RTT, travail à domicile ponctuel, participation, titres restaurants, mutuelle, véhicule de fonction...
- Un parcours individuel de formation débutant dès votre embauche (solutions, produits) et se poursuivant tout au long de votre carrière.
- Des possibilités d'évolutions professionnelles, de mobilités géographiques.

Rejoignez nos #GoodVibes !

Prêt à relever ce nouveau défi ? Vous vous reconnaissez et avez envie de nous rejoindre, postulez !

Vous avez retenu notre attention, nous vous contacterons pour un premier échange avant un entretien.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de votre candidature
Premier échange téléphonique de 15-20 min avec votre futur manager
Entretien physique ou visio avec votre futur manager
Entretien(s) physique(s) avec votre future direction et/ou futur manager selon le poste