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Responsable Commercial Matériels Agricoles H/F Actylink
- Châtellerault - 86
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez l'aventure en tant que Responsable Activité Commerciale Matériels Agricoles (H/F)
ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie !
À propos de notre client :
Notre client est un acteur de la distribution de matériel agricole.
Périmètre : Indre-et-Loire, Vienne, Loir-et-Cher
Votre super mission, si vous l'acceptez :
- Manager une équipe de commerciaux en charge de la vente de matériels agricoles neufs et d'occasion sur un secteur géographique défini
- Définir les objectifs commerciaux annuels et piloter leur atteinte à travers un suivi régulier de l'activité
- Organiser des réunions commerciales, animer les échanges et mettre en place des plans d'actions adaptés
- Accompagner les équipes sur le terrain, assurer leur montée en compétences et favoriser une dynamique de performance
- Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs pour négocier les conditions commerciales et entretenir les partenariats
- Garantir la bonne application des procédures commerciales et valider les ventes en termes de rentabilité, gestion de stock et commandes
- Collaborer étroitement avec les services ADV, communication et logistique pour assurer le bon déroulement des opérations
- Participer à l'organisation des campagnes de démonstration et aux actions de promotion commerciale
- Gérer les éventuels litiges clients et fournisseurs
- Contribuer au recrutement et à la formation continue des équipes commerciales
- Échange technique avec ActyLink
- 1er entretien avec les équipes RH du client
- 2ème entretien avec la direction commerciale et opérationnelle du client
Prêt à relever le défi ?
Postulez maintenant et propulsez votre carrière !
Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde !
ActyLink - Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie !
- Formation commerciale ou technique, idéalement dans le domaine agricole
- Bonne connaissance du secteur et du matériel agricole
- Expérience confirmée dans une fonction commerciale, avec une première expérience de management d'équipe appréciée
- Leadership naturel, sens de l'organisation, orientation résultats
- Aisance dans la négociation et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
- Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral
- Permis B indispensable
Rémunération et conditions :
- Statut cadre - Forfait 218 jours / an
- Rémunération fixe comprise entre 2 700 € et 4 000 € brut mensuels, selon profil et expérience
- Primes variables en fonction du chiffre d'affaires réalisé par l'équipe
- Prime annuelle de 1 150 €
- Indemnité repas mensuelle de 200 € net
- Véhicule de service, téléphone, tablette et PC mis à disposition
Pourquoi vous devez postuler :
- Rejoignez une entreprise solide, structurée et en pleine expansion
- Prenez part à un projet stratégique et porteur de responsabilités
- Évoluez dans un environnement technique, stimulant et valorisant
Processus de recrutement :
- Un environnement challengeant et bienveillant
- Une autonomie tout en étant accompagné
- Des outils, process et équipements performants
- Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
- Forfait repas
- Indemnité de transport domicile-travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique de préqualification
-
Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
-
Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)
-
Actylink en images
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 3708105/26873897 RCMA/86C
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Responsable Commercial Matériels Agricoles H/F
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