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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaires Ressources Humaines H/F Nantes Métropole

Nantes - 44
CDD
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

DGTPDS/ Direction des déchets

Vous assurez le relais de proximité RH auprès des agents et des encadrants.

Activités principales :
Suivre la carrière
- Suivre les périodes de stage et évaluations intermédiaires jusqu'à la titularisation
- Générer, vérifier et transmettre les contrats de travail pour les agents auxiliaires
- Rédiger les attestations
- Entretiens professionnels : suivre recensement des voeux
- Gérer les dossiers de médailles du travail
- Suivi et transmission dématérialisée des évaluations et des agents en mission

Gérer la paie
- Saisir et contrôler les éléments variables
- Réceptionner et distribuer les bulletins de salaire

Prestations d'action sociale
- Réception et distribution annuelle des cartes Loisirs
- Gérer les demandes de SFT, prestations garde de jeunes enfants, ...

Gérer les déplacements
-Distribuer les tickets TAN/déplacements professionnels
- Suivre les demandes de prise en charge domicile/travail et du forfait mobilité durable
- Suivre les autorisations de remisage à domicile et validité permis de conduire et accréditations

Gérer le temps
- Référent e-temptation
- Saisir les absences
- Suivre les compteurs de congés, CET et campagne TP
- Constituer les dossiers de congés bonifiés
- Suivre les décharges syndicales/ les absences injustifiées

Formation
- Inscrire aux formations nouveaux arrivants, accueil sécurité et intégration stagiaires
- Informer les agents et encadrants sur les formations existantes
- Suivre les convocations
- Suivre les habilitations obligatoires et les renouvellements de permis

Santé
- Suivre les arrêts de travail
- Suivre les visites médicales/ Gérer les dossiers accidents de travail
- Transmettre les factures de visites médicales

Recrutement
- Participer au recrutement des agents auxiliaires ou saisonniers : contact téléphonique avec les candidats
- Recueillir les pièces administratives des nouveaux auxiliaires ou saisonniers
- Assurer l'accueil RH des nouveaux agents

Communication
- Rédiger les affiches d'info
- Distribuer les enveloppes nominatives

Vous avez des connaissances sur le fonctionnement général des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels métier.
Vous êtes rigoureux.se, autonome et organisé.e.

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

1701-2000 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.