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Chargé de Mission Développement Local et Médiation Culturelle H/F
Chef Jean
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Développement local et médiation culturelle (H/F)
Description du poste
Le poste s'inscrit dans une activité de restauration, sur le Parvis du Musée Fabre tout en intégrant des missions de médiation culturelle, d'accueil de publics internationaux et de valorisation de produits alimentaires locaux.
L'objectif est de renforcer l'ancrage du restaurant et du musée dans le territoire, tout en favorisant des interactions culturelles et éducatives avec les visiteurs.
Activités principales
Développement local
Contribution au développement du restaurant en trouvant des partenariats avec le Musée Fabre
Valorisation de produits alimentaires locaux pour une clientèle étrangère.
Collaboration avec des partenaires culturels et institutionnels (Montpellier Events, Corum, Musée Fabre, Drac, Mairie, Office du Tourisme .)
Médiation culturelle et interculturelle
Organisation et animation de soirées culturelles et thématiques
Création de liens entre gastronomie, histoire et patrimoine
Accueil et information des visiteurs et de la clientèle
Profil recherché
Formation
Bac +3 à Bac +5 en :
Sciences sociales
Développement local
Médiation culturelle
Expérience professionnelle
Expérience dans le secteur du développement et de l'animation d'évènements culturels.
Une expérience dans le secteur de la restauration serait un plus.
Compétences
Médiation culturelle et interculturelle
Accueil et relation aux publics
Coordination d'actions culturelles
Travail en équipe
Langues
Français requis
Anglais requis
Espagnol requis
Une 4e langue appréciée (italien, russe, allemand ou autre)
Conditions d'emploi
Contrat : CDI
Temps plein
Poste exercé au sein du restaurant CHEFJEAN, lieu de vie culturel et gastronomique sur la Parvis du Musée Fabre
Activité combinant restauration et médiation culturelle
Experience: 1 An(s) - dans l'animation culturel
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services des traiteurs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
12 Rue de l'Aiguillerie
34000 Montpellier
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 201RYFD
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Chargé de Mission Développement Local et Médiation Culturelle H/F
- Montpellier - 34
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