Administrateur Bases de Données H/F AIS

Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous travaillerez au sein d'une petite équipe soudée et dynamique, dans le contexte d'un vaste écosystème de production à dominance Linux. Vous travaillerez sur les missions suivantes :

- Expertise N2 & N3 et accompagnement des utilisateurs
- Traitement des incidents N2 & N3 dans le respect des SLA
- Assurer la disponibilité, l'intégrité et la résilience des données
- Assurer le MCO continu et évolutif
- Participer aux choix d'architecture
- Automatiser tous les actes manuels (ansible, python, shell linux)

Environnement technique :

- Oracle (ExaCC)
- PostgreSQL
- Mécanismes de haute disponibilité (cluster/réplication)
- MySQL
- SQL Server
- Périmètre infrastructure (serveurs, systèmes Linux, stockage) et automatisation (Ansible

Des astreintes et/ou des interventions en dehors des heures ouvrées sont à prévoir de manière régulière.

VOUS :

- Vous avez eu une expérience en administration de bases de données et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE:

- Fourchette de rémunération : 34-40 K€ bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?