Chef de Projet IT AMOA H/F AIS

Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes vos missions seront les suivantes :
- Cadrer et Organiser :

- Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet
- Définir les moyens nécessaires à la mise en oeuvre du projet
- Prendre en compte les contraintes du groupe et identifier les impacts du projets
- Préparer le passage en mode RUN

- Animer :

- Planifier les tâches nécessaires à la production des livrables
- Animer les travaux de chaque étape du projet, des études et des diagnostics selon le contexte du projet

- Suivre l'avancement :

- Détecter, qualifier les risques et mener le plan d'action associé
- Détecter et coordonner les dépendances externes au projet
- Garantir le respect de l'application de la méthodologie retenue pour le projet
- Mesurer l'avancement des tâches et des livrables
- S'assurer du respect du budget des jalons clés

- Rendre compte et communiquer :

- Préparer et animer les instances de pilotage et formaliser les décisions & plans d'actions
- Proposer des décisions aux instances de pilotage had hoc et les décliner en plan d'action
- S'assurer de la bonne communication du projet

VOUS :

- Vous avez eu une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de projet et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE:

- Fourchette de rémunération : 47 - 55 K bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?