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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projets Infrastructures H/F à Roissy-en-France est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heure

Salaire brut estimé

55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heure

Salaire brut max

68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chef de Projets Infrastructures H/F Groupe ADP

Roissy-en-France - 95
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Transport • Logistique
Exp. 2 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la Direction Engineering and Capital Projects, vous serez plus précisément rattaché au Département ECPR (Rail Project Department).

Le titulaire du poste est responsable de projets d'infrastructures de transports et d'aménagements relatifs au développement des dessertes des plateformes Paris-Charles de Gaulle ainsi que Paris-Orly, au coeur de la stratégie de décarbonation du Groupe et de son ambitieux plan d'investissement, dont le département ECPR (Rail Project Department) est maître d'ouvrage ou maître d'ouvrage délégué ou qu'ECPR accompagne.

A Paris-CDG :

- Ligne CDG Express qui reliera Paris-Gare de l'Est à Paris-CDG en 20 mn avec un départ tous les quarts d'heure ;

- Adaptation des systèmes de transport guidé CDGVAL et LISA existants ainsi que création de lignes de transport guidé Automated People Mover (APM) en zone réservée ;

- Ligne Ferroviaire Roissy Picardie (LFRP) et ligne 17Nord du Grand Paris Express que la Direction accompagne ;

A Paris-Orly :

- Création de lignes de Transports en Communs en Site Propre en zone publique.

Selon l'avancement des projets, vous participez à la définition du programme, à la conception, à la réalisation, aux essais, à l'autorisation d'entrée en exploitation et à l'entrée en exploitation en assurant l'articulation avec la maîtrise d'ouvrage, l'exploitant, le mainteneur, le propriétaire et les assistants projet (AMO Général, ATMO, MOE, économiste, planificateur et AMO réglementaire) notamment.

Vous contribuez à la définition et à la passation des marchés (ou volets de marché) infrastructure, aménagement et systèmes sur ces projets, leur suivi administratif et financier pour l'ensemble des opérations dont vous êtes responsable.

Diplômé d'un Bac +5 type Ingénieur généraliste ou spécialisé construction ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience.

Un intérêt ainsi que des compétences, notamment en infrastructure, aménagement et systèmes, sur des opérations comparables et en environnement complexe sont attendues.

Connaissances attendues également en matière de processus de conduite de projet de construction, d'achat de marchés de prestations intellectuelles, services et travaux, de cadre réglementaire (autorisation d'ouverture ERP et autorisation de mise en circulation d'un système de transport) et d'insertion de travaux en environnement sous exploitation.

Aptitude à la gestion de budget et au pilotage de risques.

Capacité à travailler en équipe. Bon relationnel et sens de la rigueur.

Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle. Des déplacements sur la plateforme de Paris-Orly et à Saint-Denis sont à prévoir.

Télétravail possible selon les modalités internes.

Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP

Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
Chèques CESU
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
Compte Epargne Temps
Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.