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Architecte Solution H/F SYD Digital Care
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Quel sera ton poste ? Architecte Solution
Lieu : Paris
Télétravail : 2 Jours par semaine
Contexte client :
Au sein d'une équipe dynamique de notre client, tu contribueras à la conception et à l'évolution des architectures solutions pour nos clients. Ton rôle sera d'apporter ton expertise technique pour renforcer la qualité, la robustesse et la cohérence des solutions proposées.
Tu auras pour missions de :
- Concevoir et documenter des architectures solutions en adéquation avec les besoins métiers et les contraintes techniques.
- Garantir la qualité, la stabilité et la performance des solutions mises en place.
- Collaborer avec les autres architectes, les chefs de projet et les équipes techniques afin de réaliser les engagements de l'équipe.
- Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques d'architecture et au respect des standards techniques.
- Participer au suivi des évolutions, des optimisations et des incidents pour assurer un fonctionnement fluide des solutions.
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
Nous recherchons un(e) architecte solution expérimenté(e), capable de prendre rapidement ses marques dans une équipe dynamique et d'apporter une réelle valeur ajoutée grâce à son expertise.
Tu disposes d'une solide maîtrise des architectures solutions, combinée à une bonne compréhension des environnements techniques complexes. Tu sais intervenir sur des solutions techniques à forte volumétrie, où la performance, la stabilité et la scalabilité sont au coeur des enjeux.
Ton autonomie, ton sens de l'initiative et ta capacité à t'intégrer rapidement dans un environnement en constante évolution feront de toi un atout majeur pour l'équipe.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps !
Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
-
Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
-
Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
-
SYD Digital Care en images
Publiée le 12/01/2026 - Réf : bant1ufl7crf4
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