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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Chargé de Recrutement et Développement des Compétences H/F Alliance Emploi

Hénin-Beaumont - 62
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de recrutement et développement des compétences (H/F) en CDI à Dourges.

Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe d'Edith pour une aventure riche et polyvalente !

Quelles seront vos missions ?
Rattaché(e) à la directrice d'agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s :
Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés
Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne
Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés
Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation)
Réaliser les Jobrecruts (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité)
Mener les entretiens individuels
Suivre les salariés pendant leur parcours et les aider dans leur développement professionnel (suivi de périodes d'essai, entretiens annuels et professionnels, montage de formations adaptées)
Etre force de proposition auprès des clients (push CV, visites des adhérents)
Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence

Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez validé une formation ou un diplôme (Bac +3/+5) en Ressources Humaines ainsi qu'une expérience de 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise en entreprise, cabinet ou agence de travail temporaire.
Vous maitrisez les outils de sourcing et techniques d'évaluations en entretiens de recrutement.
Vous êtes persévérant(e) pour dénicher la perle rare dans vos recrutements.
Gestion des priorités, adaptabilité et réactivité sont vos maîtres-mots.
Et surtout vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe !

Rejoindre la team AEmazing c'est :
Un onboarding sur mesure : Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations vous permettant de découvrir toutes les facettes d'Alliance Emploi et de votre métier (visites d'agences, formations en présentiel et à distance, e-learning, accompagnement durant votre parcours, points réguliers).
Envisager les RH autrement : Le développement des compétences fait partie de notre culture. Cultivez votre potentiel en nous rejoignant !
Rejoindre des équipes passionnées, participer aux projets d'Alliance Emploi et à des évènements tout au long de l'année.

Alors convaincu(e) et prêt(e) à relever le défi ? Ne tardez pas à postuler !

Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable.

Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu !

Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement...) : 12 RTT/an, tickets restaurant, CSE, intéressement, mutuelle, prévoyance, participation

Rémunération détaillée (fixe, variable) : Fixe: 27 à 30K€ fixe + prime jusqu'à 2500€ brut répartie chaque trimestre