Gestionnaire RH H/F Mulhouse Alsace Agglomération

Mulhouse Alsace Agglomération (m2A), collectivité engagée au service de son territoire et de ses agents, conduit une politique de ressources humaines visant à renforcer l'attractivité de ses métiers et à accompagner les parcours professionnels.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Attractivité et Dynamique Professionnelle regroupe les missions liées au recrutement, à la formation, à la mobilité et à la gestion des emplois, en lien étroit avec l'ensemble des directions.
Dans ce contexte, m2A recherche un gestionnaire RH (F/H) pour assurer le suivi des postes, réaliser des analyses RH et participer activement aux projets menés par la collectivité.

Vos missions

- Mettre à jour et suivre les effectifs en lien avec les directions et services concernés.
- Analyser et arbitrer les demandes de remplacement, de création ou de transformation de postes et suivre la mise en oeuvre des décisions.
- Exploiter et contrôler les données RH afin d'en garantir la fiabilité et pouvoir produire des analyses.
- Assurer le suivi et la mise à jour de certains éléments de rémunérations (cotations de poste, primes, indemnités, etc.)
- Contribuer à la veille RH, aux études et analyses, ainsi qu'à l'amélioration de l'outil informatique dédié.

Votre profil

Formation et compétences techniques :
- Formation supérieure dans le domaine RH
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (Business Object apprécié)
- Une première expérience en DRH du secteur public, notamment en paie, serait un plus

Aptitudes personnelles :
- Rigueur et précision
- Capacité d'analyse
- Appétence pour la recherche, la mise à jour et l'extraction de données
- Capacité à travailler en collaboration avec de nombreux interlocuteurs RH

Conditions de travail

Temps de travail : 37h50 hebdomadaires, 17 jours RTT, organisation sur 5 jours, possibilité de télétravail, CET.
Statut : Recrutement statutaire ou contractuel sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Rémunération : traitement statutaire + IFSE (mensuelle + compléments en novembre et décembre).
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives...).
Lieu de travail : Mulhouse.