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Lead Développeur H/F Arche MC2
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, dont 3 Lead dev, en vous appuyant sur un framework déjà existant, ta mission est de piloter et de participer aux développements de nos applications Web (Java / Angular), dédiées au médico-social :
· Application de gestion des Services de soins à domicile et des établissements de santé
· Application de gestion des services de Portage de repas, incluant un moteur d'optimisation des tournées développé en interne.
· Application de gestion du bio-nettoyage des établissements de santé
Toutes ces applications sont déjà massivement utilisées, mais restent en phase de build avec l'ajout permanent de modules complémentaires et le déploiement de nouvelles activités.
Les principales missions sont :
· Concevoir les fonctionnalités demandées
· Répartir les tâches de chaque fonctionnalité entre vous et les développeurs de l'équipe
· Coder la solution dans le respect des bonnes pratiques et de la norme de codage de l'équipe
· Suivre la qualité des développements : conception détaillée, relecture de code.
· Rédiger la documentation technique associée
· Participer aux démarches d'amélioration continue et de qualité (revue de code, retro)
· Effectuer une veille technologique
Suivant vos compétences et appétences, les missions suivantes pourront être ajoutées :
· Intégrer l'équipe DevSecOps pour des missions relatives à la gestion des environnements clients
· Participer aux missions de validation de la solution (tests de montée en charge, scans de vulnérabilité, etc.
Les plus :
Vous maitrisez ces technos, outils et/ou concept:
· Java
· SQL
· Modèle MVC
· Angular
· Git
· Docker
En complément, des compétences sur ces technos seraient un avantage
· Kubernetes
· Keycloak
· RabbitMq
· Jenkins
- Primes de participation et d’intéressement dynamiques !
- Titres restaurant de 10€, pris en charge à 60% par l’employeur
- Une mutuelle à tarif unique prise en charge à 74% par l'employeur
- Prime vacances
- Télétravail partiel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique RH
-
Entretien 1 : RH & N+1
-
Test technique éventuel
-
Entretien 2 : N+2
-
Arche MC2 en images
Publiée le 18/12/2025 - Réf : 3238179/26859961 LD/13A
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Lead Développeur H/F
Super recruteur
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