Responsable Développement H/F Derichebourg Multiservices

Rattaché(e) au Directeur du développement national, vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires de la Direction régionale PACA, dans le cadre de la politique et des objectifs définis par la Direction.
Vous encadrerez une équipe commerciale composée de 2 chargés d'affaires et 2 chargé(e)s d'études appels d'offres et travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Régional.
Vous proposez la politique de développement commercial de votre Marché / Activité à votre Direction Générale et la mettez en oeuvre sur votre périmètre.
Vous pilotez et managez des équipes commerciales dans l'objectif de développer le chiffre d'affaires, la marge de l'entreprise, et de façon plus générale sa croissance.

Animation d'équipe :
- Constitue et définit l'organisation de son équipe commerciale
- Anime et évalue ses collaborateurs : plan d'action commercial, objectifs individuels et collectifs
- Supervise, contrôle et évalue les résultats commerciaux de son équipe
- Prévoit les actions de formation de ses équipes suite aux entretiens annuels d'évaluation
- Accompagne les Directeurs de vente sur les différentes affaires en cours

Définition de la stratégie de développement:
- Détecte les opportunités de croissance pour l'entreprise
- Définit le plan annuel de développement de son Marché / Activité en cohérence avec la stratégie de développement du Groupe : détermine les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place
- Définit les process et outils (systèmes d'information pour l'élaboration de propositions commerciales, CRM) mis en oeuvre par la force de vente

Pilotage et mise en oeuvre de la politique commerciale :
- Anime des projets du plan de développement de son périmètre
- Contribue à la réalisation des affaires commerciales (construction de projet, soutenances, prix)
- Apporte son support aux commerciaux dans les affaires complexes
- Assure un rôle de représentation en externe vis-à-vis des clients stratégiques : participation à des salons, conférences, entretien d'un réseau de prescripteurs...
- Définit et mène la politique de lobbying dans les réseaux connexes (organisations syndicales, bureaux d'études,...)
- Assure un reporting régulier auprès de sa direction concernant la signature de nouveaux contrats