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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Commercial en Agence de Travail Temporaire H/F à Montbéliard est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 666 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut max
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Commercial en Agence de Travail Temporaire H/F
Celtis
- Montbéliard - 25
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Présentation de l'entreprise
Créée en 2003, notre société évolue dans le secteur du travail temporaire. Entreprise à taille humaine, nous plaçons la relation au coeur de notre activité.
Nous considérons nos intérimaires comme nos clients, au même titre que les entreprises que nous accompagnons. Chaque personne compte, et leur satisfaction est essentielle.
Proches du terrain, nous cultivons un lien de confiance durable avec nos partenaires.
Notre mission est d'offrir à nos intérimaires comme à nos clients un vrai souffle de liberté, grâce à des solutions souples, humaines et réellement adaptées à leurs besoins.
Nous recherchons un(e) Commercial(e)
- Votre Rôle : Vous serez responsable du développement commercial, de la gestion des clients et du suivi des missions intérimaires.
Vous assurerez la satisfaction client tout en respectant les obligations légales et contractuelles liées au travail temporaire.
Vos Missions :
1. Développement commercial
- Prospecter de nouvelles entreprises clientes.
- Identifier les besoins en personnel temporaire ou permanent.
- Négocier les conditions commerciales et suivre les contrats.
- Assurer la fidélisation et le suivi du portefeuille clients.
- Répondre aux appels d'offres et proposer des solutions adaptées.
2. Gestion des intérimaires
- Coordonner avec les chargées de recrutement pour le sourcing et le placement des intérimaires.
- Suivre les missions et assurer la satisfaction des clients et intérimaires.
- Gérer les contrats de mission et la conformité réglementaire.
3. Gestion administrative et reporting
- Suivre les indicateurs clés de performance (CA, marge, taux de placement).
- Participer à la facturation et au suivi des paiements.
- Mettre à jour les bases de données clients et intérimaires.
- Préparer des tableaux de bord et des reportings pour la direction.
Experience: 24 Mois
Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes,Développer et fidéliser la relation client,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Faciliter la communication interne et externe,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
14 Rue Frédéric Japy
25200 Montbéliard
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 201RBLY
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Commercial en Agence de Travail Temporaire H/F
- Montbéliard - 25
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