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Chargé·e de Mission Rep Pneumatiques H/F Ademe
- Angers - 49
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Direction de la Supervision des filières REP est chargée, pour le compte de l'État et dans le cadre de la loi AGEC, de l'ensemble des missions de suivi et d'observation des filières REP (Responsabilité Elargie du Producteur). Pour plus d'informations sur le mécanisme des filières : https://filieres-rep.ademe.fr
Pour remplir ses missions la direction, qui comprend une équipe d'une quarantaine de personnes avec des profils pluridisciplinaires (ingénieur, économiste, informaticien...), mène notamment les travaux suivants :
Réalisation en propre d'études techniques et économiques sur les filières REP,
Accompagnement de la Direction Générale de la Prévention des Risques (DGPR) au sein du Ministère de la Transition écologique dans les travaux d'agrément et de suivi des éco-organismes et systèmes individuels agréés par l'Etat,
Suivi d'indicateurs et de données sur les filières (mise en marché, réemploi, recyclage, traitement, données financières),
Élaboration d'outils informatiques nécessaires à l'observation des filières,
Mise à disposition à l'ensemble des parties prenantes de l'expertise et des indicateurs utiles au pilotage et au reporting des filières REP,
Suivi de la qualité des travaux obligatoires réalisés par les éco-organismes ou systèmes individuels agréés par l'Etat au titre de leur agrément.
Le poste est rattaché au pôle Biens d'Equipements, Santé et Véhicules.
Au sein de la direction et sous la responsabilité des directeurs et du responsable opérationnel du pôle, vous assurerez la supervision de la filière REP sur les pneumatiques et contribuerez, avec d'autres collègues, à la supervision de celle des véhicules.
Les principales missions du poste sont les suivantes :
1) Apporter aux services de l'Etat une capacité d'analyse, de conseil et de rédaction concernant l'évolution de la législation, de la réglementation, et sur les impacts techniques, industriels, économiques, environnementaux des orientations retenues dans les domaines le concernant ;
2) Développer l'expertise de l'ADEME et mener les études techniques, économiques ou juridiques utiles pour améliorer la connaissance nécessaire ;
3) Contribuer au suivi des travaux attendus de la part des éco-organismes agréés de la filière REP Pneumatiques au titre de leur agrément ;
4) Exploiter, avec d'autres collègues et avec le soutien du pôle Données de la DSREP, les données annuelles déclarées par les éco-organismes agréés et d'autres données externes pour produire des livrables et autres rendus réguliers sur la performance de la filière Pneumatiques et de leurs structures agréées ;
5) Contribuer au suivi des travaux attendus de la part des éco-organismes et systèmes individuels agréés de la filière REP Véhicules au titre de leur agrément ;
6) Contribuer aux autres travaux de supervision de la filière Véhicules.
Le profil recherché
Ingénieur ou universitaire de niveau Bac +5 dans le domaine de l'environnement, de préférence sur le thème de l'économie circulaire, vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement dans la conduite de projet, ou dans le suivi de prestation d'étude ou bien dans la réalisation de celle-ci.
Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de l'automobile et/ou des pneumatiques ou dans celui des filières REP.
Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.
Les avantages
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- Employeur Pro Vélo
- Flexibilité des horaires
- 6 semaines de congés + 14 RTT
- Devenir acteur de la Transition Ecologique
- Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection sur CV / sur dossier
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Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement
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Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager
-
Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager
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Proposition au candidat
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Ademe en images
Publiée le 17/01/2026 - Réf : 2025-3589
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Chargé·e de Mission Rep Pneumatiques H/F
- Angers - 49
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