Chef de Projets RH CDD H/F Micro Contrôle Spectra Physics - MKS

u possible. Nous croyons en la création de technologies qui transforment notre monde et sommes à la recherche de personnes partageant les mêmes idées pour rejoindre notre équipe. Si cela vous intéresse, nous voulons vous rencontrer.

Nous sommes à la recherche d'un/une Chef(fe) de projets RH passionné(e) pour gérer des projets tels que GEPP (gestion des compétences) - Enquête engagement - ...

Vos principales responsabilités seront :

- Gestion des projets RH à fort impact : GEPP, Sondage d'engagement, refonte des outils, modernisation des processus et initiatives de transformation.
- Définir les cadres de projet, les indicateurs de suivi, les jalons et les plans de gouvernance.
- Effectuer l'analyse des besoins, produire des recommandations et formaliser les livrables associés.
- Accompagner le changement avec les équipes et les parties prenantes internes.
- Coordonner les parties prenantes internes et externes pour assurer la cohérence et la qualité des projets.
- Contribuer au développement et à la fiabilité des outils et tableaux de bord RH.
- Produire des rapports réguliers à la Direction des RH et aux organes de pilotage
- Assurer une veille sur les pratiques Rh et assurer une veille sociale

Vous êtes :

Naturellement engagé, proactif, force de proposition.

Vous savez :

Faire preuve de leadership, gérer des projets complexes, entretenir de bonnes relations avec les parties prenantes, motiver et engager les équipes.

Vous avez :

Un anglais professionnel courant, des solides capacités d'organisation et de structuration de projet, de vraies compétences en terme de communication.

#LI-TD1

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations. Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (MKS) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: ****@****.** .

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role