Technico-Commercial H/F Mercato de l'emploi

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour la mise en oeuvre du plan de développement commercial de l'entreprise. Vous serez également amené à collaborer avec l'ensemble des services afin de maitriser de bout en bout les process et d'apporter des conseils de qualité à nos clients. Vous serez accompagné dans votre montée en compétences en interne mais également en formation produits auprès de nos fournisseurs.

Parmi vos missions :

1. Développement commercial

- Prospecter de nouveaux clients : ateliers, PME, écoles de couture, industriels du secteur d'activité.

- Identifier les besoins des prospects et proposer les équipements adaptés.

- Organiser des démonstrations de machines (en atelier).

- Suivre le portefeuille clients, maintenir un contact régulier et proposer des solutions adaptées à l'évolution de leurs activités.

2. Gestion du cycle de vente

- Préparer les devis et assurer les relances.

- Négocier les conditions commerciales dans le cadre de la politique de l'entreprise.

- Conclure les ventes et assurer la liaison avec le service technique pour la mise en service du matériel.

3. Veille et expertise

- Se tenir informé(e) des nouveautés produits et des évolutions techniques (notamment auprès des fournisseurs).

- Suivre les tendances du marché et les attentes des clients

4. Reporting

- Remonter les informations du terrain (retours clients, demandes spécifiques, concurrence).

- Suivre les indicateurs commerciaux et renseigner le CRM (Sage)

Le poste est en CDI 39h basé à Limoges (horaires de travail : 8h-12h-13h30-17h30 du lundi au jeudi, 8h-12h/13h30-16h30 le vendredi, avec possibilité de déjeuner sur place). Poste itinérant.

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, tickets restaurant, prévoyance.

Rémunération fixe : 40 000€ à 42 500€ brut versés sur 14 mois, évolutif selon profil et expérience, primes bi-annuelles en fonction des résultats.

Véhicule de service, ordinateur et téléphone.