Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Consultant Software Hpc Senior H/F Eviden

Yvelines - 78
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de nos projets liés aux supercalculateurs HPC (High Performance Computing), nous recherchons un Manager pour l'équipe R&D de validation logicielle.Ce poste stratégique est basé aux Clayes-sous-Bois (78), au coeur de notre centre d'excellence technologique.
Vous intégrerez une équipe multiculturelle et interagirez avec des interlocuteurs variés : équipes de développement, hardware, administration, chefs de projet, support et responsables produits. Vous serez au centre des échanges pour garantir la qualité et la fiabilité des solutions logicielles HPC, essentielles à nos clients.

Vos missions :
En tant que Manager Validation Logicielle HPC, vos principales missions seront :
* Définir et planifier la stratégie de validation : Élaborer des plans de validation robustes et alignés sur les objectifs de qualité ;
* Gérer l'équipe de validation : Encadrer, motiver et développer les compétences de votre équipe pour garantir des performances optimales ;
* Communiquer avec les parties prenantes : Présenter les résultats de validation aux différents interlocuteurs internes et externes ;
* Promouvoir l'amélioration continue : Identifier les axes d'amélioration et mettre en oeuvre des solutions pour optimiser les processus de validation.

Votre profil :
* Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, ou cycle universitaire scientifique équivalent ;
* Vous justifiez d'une expérience solide en gestion d'équipe, dans le domaine logiciel, avec une bonne compréhension des processus de validation et de tests ;
* Vous avez de bonnes compétences techniques et une expertise suffisante pour dialoguer efficacement avec les experts validation de votre équipe ;
Vos compétences personnelles :
* Un bon relationnel : Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Vous êtes rigoureux et vous avez le souci de la satisfaction client, vous savez prendre du recul avec un esprit critique et vous mettre à la place du client pour anticiper ses besoins et garantir la qualité des solutions ;
* Un esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes. Vous savez travailler au plus près des développeurs tout en gardant votre libre arbitre ;
* Une capacité à switcher du français à l'anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d'ateliers, de réunions, de rédaction des documents techniques et de comptes-rendus de réunions.

Pourquoi nous rejoindre :
* Un plan d'accès aux formations sur mesure et certifiantes ;
* Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;
* L'accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;
* Nombreux événements dans des lieux privatisés.

Mais Aussi...
* Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;
* De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l'on a envie de travailler ;
* Mutuelle d'entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;
* Comité d'entreprise, activités et animation locale ;

Alors, prêt à relever le défi ?
Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !

9,40€/jour télétravaillé (carte tickets restaurants Sodexo)
Équilibre vie pro-perso, flexibilité des horaires et jusqu'à 60% de TT
Prime pour les apporteurs d'affaires et pour la cooptation
Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
Prime vélo : 400€ forfait mobilité et jusqu'à 630€ remboursés
Jusqu'à 6 jours par an de congés enfant malade
Programme de reconnaissance de la performance collaborateur/équipe
Accès libre à une variété de formations en ligne accessibles 24/7

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien RH (40 min) ou premier contact téléphonique (20 min) avec un recruteur
Présentation de votre profil au manager de l'équipe
Entre 1 et 3 entretiens selon votre profil : technique, avec le manager et/ou RH
Prise de décision sur votre embauche
Envoi de la Lettre d'Intention d'Embauche
Envoi de votre contrat de travail
Bienvenue chez Eviden !