Responsable RH H/F Legal & HR Talents

Missions principales :

- Définir la stratégie RH en lien étroit avec la direction générale et les enjeux de développement de l'entreprise.
- Structurer et encadrer les équipes RH, impulser les grands projets de transformation et assurer leur suivi opérationnel.
- Dialoguer avec les partenaires sociaux et assurer un climat social serein.
- Accompagner les évolutions organisationnelles, managériales et culturelles de l'entreprise.
- Piloter les relations sociales, la communication interne et les sujets RH transverses (diversité, RSE, risques psychosociaux...).

Profil recherché :

- Formation supérieure (Master RH, Droit Social, Sciences Sociales, IEP, École de commerce avec spécialisation RH, ou MBA).
- Expérience confirmée d'au moins 7 ans dans des fonctions de direction RH.
- Solide culture économique et compréhension des enjeux organisationnels.
- Leadership, sens politique, vision stratégique et forte capacité à agir en tant que business partner.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Un poste stratégique au coeur des décisions, avec un fort impact sur la politique RH et l'avenir de l'organisation.

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